Креативный продюсер
Интересная позиция в современной дизайн-студии с фокусом на AI и инновации. Высокая степень творческой свободы и возможность влиять на развитие бренда.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания навыков сторителлинга, глубокого понимания дизайна/AI и сильных организаторских способностей для управления производственным циклом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции креативного продюсера в Москве в креативных индустриях рыночный диапазон составляет от 120 000 до 200 000 рублей в зависимости от опыта. С учетом работы с AI и сложным продакшеном, ожидания могут быть выше среднего.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Креативный продюсер в Bold Friday (Москва)
Мы — студия дизайна и разработки. Занимаемся брендингом и создаём цифровые продукты, работаем с AI, генеративной графикой и интерактивными форматами.
Ищем креативного продюсера, который будет развивать личный бренд основателя и публичные проекты студии: находить истории, придумывать форматы, организовывать производство и доводить работу до аудитории.
Зачем нам продюсер?
-В работе студии много материала: эксперименты, сложные задачи, неожиданные решения, профессиональные споры, удачные находки и попытки, из которых что-то выросло.
Нам нужен человек, который умеет увидеть в этом историю и сделать её интересной другим. Из разговора собрать точный текст. Из эксперимента — визуальный сюжет. Из проекта — кейс, который хочется посмотреть и переслать. А собственную идею довести от первого обсуждения до выпуска.
Чем предстоит заниматься
-Развивать два связанных бренда. Вместе с арт-директором определять темы, аудиторию и направление. В личном бренде раскрывать его взгляд и опыт, в материалах студии — проекты, команду и подход.
-Находить истории. Общаться с основателем и командой, погружаться в проекты, собирать идеи и материалы для выпусков.
-Придумывать форматы и драматургию. Предлагать ролики, разборы, тексты, интервью. Готовить сценарии и брифы.
-Управлять производством. Подбирать исполнителей, ставить задачи, планировать съёмки, сроки и бюджет. Следить за качеством и доводить материалы до публикации.
-Запускать собственные проекты. Предлагать эксперименты, коллаборации, небольшие инструменты и другие инициативы, оценивать ресурсы для реализации.
-Заниматься распространением. Искать площадки, авторов и партнёров для совместных проектов, выступлений, интервью и публикаций.
-Разбирать результат. Смотреть, что люди понимают и запоминают, какие материалы приводят к знакомствам и обращениям. На этой основе менять темы, подачу и распространение.
Что для нас важно?
-Умение придумывать. Ты можешь самостоятельно предложить тему, найти в ней интересный поворот и объяснить, зачем её делать.
-Редакторское мышление: задавать вопросы, выстраивать историю, сохранять голос автора.
-Визуальная культура и интерес к дизайну, моушену, кино, цифровому искусству и медиа.
-Опыт ведения проектов от замысла до выпуска.
-Умение собрать команду, оценить ресурсы и удержать сроки.
-Самостоятельность, ясная коммуникация и интерес к технологиям, AI и творческому бизнесу.
Съёмка, монтаж, дизайн и AI будут плюсом. Главное — умение придумать историю и организовать её реализацию.
Как будем работать?
-Арт-директор участвует в формировании направления, задаёт творческую планку и подключается к ключевым решениям. Ты ведёшь редакционную и организационную работу, собираешь производство и отвечаешь за выпуск.
-Нам важны регулярный ритм и понятные точки согласования.
Как поймём, что получается?
-Материалы выходят регулярно, твои идеи доходят до реализации. Люди лучше понимают и запоминают арт-директора и Bold Friday, появляются обсуждения, знакомства и предложения сотрудничества.
-В работе понятны сроки, расходы и следующий шаг, у основателя больше времени на содержание и творческие решения. Просмотры и рост аудитории оцениваем вместе с качеством отклика и задачами материала.
Условия
-Занятость: полная.
-Формат и локация: Москва.
-Вознаграждение: обсуждается на собеседовании.
Пришли 2–3 проекта, в которых отвечал за доведение идеи до выпуска. Коротко расскажи о задаче, своём вкладе, привлечённых специалистах и результате.
Добавь несколько строк о себе и историях, которые тебе было бы интересно делать с основателем и командой дизайн-студии.
Контакты: Откликнуться
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для фрилансеров
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
НейроПеро— нейросеть для копирайтеров, пишет тексты как профи, работает без VPN
КопиБаза — база резюме копирайтеров
ДизайнБаза — база резюме дизайнеров
Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру!
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Creative Production
- Storytelling
- Content Strategy
- Project Management
- Copywriting
- Artificial Intelligence
- Branding
- Video Production Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности находить контент в повседневной работе студии.
Как бы вы подошли к созданию кейса о неудачном эксперименте с AI, чтобы он был полезен аудитории и не вредил репутации студии?
Оценка навыков управления ресурсами и подрядчиками.
Опишите ваш процесс подбора команды (монтажеры, операторы) под конкретную творческую задачу: на что вы смотрите в первую очередь?
Проверка понимания специфики личного бренда.
В чем, по-вашему, главное различие в подаче контента для бренда студии и личного бренда её основателя?
Оценка аналитических способностей.
На какие метрики, помимо охватов, вы будете ориентироваться, чтобы понять, что контент привлекает именно потенциальных клиентов, а не просто зрителей?
Проверка технической подкованности.
Какие инструменты или форматы вы бы предложили для демонстрации интерактивных и генеративных проектов студии в соцсетях?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

