yandex
Страна
Россия
LeadВ офисеПолная занятость

Лид Growth-направления / Lead of Acquisition (B2B)

ИИОценка ИИ

Работа в Финтехе Яндекса — это возможность влиять на продукты национального масштаба в одной из лучших инженерных культур страны. Высокий престиж бренда, сильная команда и сложные задачи делают эту вакансию максимально привлекательной.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция уровня Lead в Яндексе предполагает высочайшую планку требований к опыту в Growth-маркетинге и управлении. Кандидату предстоит пройти многоэтапный отбор и продемонстрировать глубокую экспертизу в финтех-индустрии.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 650 000 ₽
ИИОценка ИИ

Яндекс традиционно предлагает зарплаты на уровне верхнего дециля рынка для руководящих позиций. Помимо оклада, компенсационный пакет обычно включает значительные годовые бонусы и программу RSU (акции), что делает совокупный доход конкурентным даже на мировом уровне.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

*🔹Откликнуться

*🔹Откликнуться

в Финтех Яндекса — подразделение Яндекса, разрабатывающее сервисы для удобных платежей, накоплений и финансовых операций.

Офис в Москве.

Ищет Дарья Заднепровская, её Откликнуться.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Growth Marketing
  • B2B Marketing
  • User Acquisition
  • Product Analytics
  • Team Management
  • Fintech

Возможные вопросы на собеседовании

Для лида Growth критически важно уметь приоритизировать гипотезы.

Расскажите о вашем подходе к приоритизации Growth-экспериментов: какие фреймворки (ICE, RICE и др.) вы используете и почему?

Вакансия Lead of Acquisition (B2B) требует понимания специфики работы с бизнесом.

В чем, по вашему мнению, ключевые отличия в стратегии привлечения B2B-клиентов по сравнению с B2C для финтех-продуктов?

Яндекс — data-driven компания.

Опишите кейс, когда данные изменили вашу стратегию привлечения. Какие метрики были ключевыми и как вы интерпретировали результаты?

Роль лида подразумевает управление командой.

Как вы выстраиваете процессы внутри Growth-команды для обеспечения высокой скорости тестирования гипотез без потери качества?

Финтех — высококонкурентная среда.

Какие каналы привлечения для финансовых сервисов вы считаете наиболее перспективными в текущих реалиях российского рынка?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!