- Страна
- Россия
Лид Growth-направления / Lead of Acquisition (B2B)
Работа в Финтехе Яндекса — это возможность влиять на продукты национального масштаба в одной из лучших инженерных культур страны. Высокий престиж бренда, сильная команда и сложные задачи делают эту вакансию максимально привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция уровня Lead в Яндексе предполагает высочайшую планку требований к опыту в Growth-маркетинге и управлении. Кандидату предстоит пройти многоэтапный отбор и продемонстрировать глубокую экспертизу в финтех-индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Яндекс традиционно предлагает зарплаты на уровне верхнего дециля рынка для руководящих позиций. Помимо оклада, компенсационный пакет обычно включает значительные годовые бонусы и программу RSU (акции), что делает совокупный доход конкурентным даже на мировом уровне.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔹* Откликнуться
*🔹* Откликнуться
в Финтех Яндекса — подразделение Яндекса, разрабатывающее сервисы для удобных платежей, накоплений и финансовых операций.
Офис в Москве.
Ищет Дарья Заднепровская, её Откликнуться.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Growth Marketing
- B2B Marketing
- User Acquisition
- Product Analytics
- Team Management
- Fintech
Возможные вопросы на собеседовании
Для лида Growth критически важно уметь приоритизировать гипотезы.
Расскажите о вашем подходе к приоритизации Growth-экспериментов: какие фреймворки (ICE, RICE и др.) вы используете и почему?
Вакансия Lead of Acquisition (B2B) требует понимания специфики работы с бизнесом.
В чем, по вашему мнению, ключевые отличия в стратегии привлечения B2B-клиентов по сравнению с B2C для финтех-продуктов?
Яндекс — data-driven компания.
Опишите кейс, когда данные изменили вашу стратегию привлечения. Какие метрики были ключевыми и как вы интерпретировали результаты?
Роль лида подразумевает управление командой.
Как вы выстраиваете процессы внутри Growth-команды для обеспечения высокой скорости тестирования гипотез без потери качества?
Финтех — высококонкурентная среда.
Какие каналы привлечения для финансовых сервисов вы считаете наиболее перспективными в текущих реалиях российского рынка?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

