Manual QA Engineer / Инженер по ручному тестированию в IT-компанию в сфере медицинских информационных технологий
Стабильная работа в социально значимой сфере MedTech с прозрачными требованиями. Однако, необходимость работы в офисе и строгие требования к гражданству/военному билету могут снижать привлекательность для части кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция начального/среднего уровня (от 1 года опыта) с классическим стеком для ручного тестировщика. Основную сложность могут составить специфические требования к документам (военный билет, отсутствие второго гражданства) и работа строго из офиса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (100-140к на руки) полностью соответствует рыночному уровню для QA-инженера с опытом от 1 года в Москве. Верхняя граница диапазона является конкурентной для специалистов без навыков автоматизации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Manual QA Engineer / Инженер по ручному тестированию в IT-компанию в сфере медицинских информационных технологий
IT-компания, работающая в сфере медицинских информационных технологий. Проект — развитие медицинской информационной системы для лабораторных и генетических исследований.
*📝 Обязанности*
- Ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование веб-приложения.
- Проверка REST API с использованием Postman.
- Разработка и поддержка тест-кейсов, чек-листов и тестовой документации.
- Проверка данных с помощью SQL-запросов.
- Анализ логов, поиск и локализация дефектов.
- Проверка исправлений и контроль качества новых релизов.
- Взаимодействие с разработчиками и технической поддержкой по возникающим проблемам.
*🔍 Требования*
- Опыт коммерческого тестирования от 1 года.
- Понимание основ тестирования и видов проверок: функционального, регрессионного и интеграционного.
- Практический опыт самостоятельного составления тест-кейсов и чек-листов.
- Понимание клиент-серверной архитектуры, принципов работы REST API, HTTP и JSON.
- Опыт работы с Postman или аналогичными инструментами.
- Навыки работы с DevTools.
- Базовое понимание SQL.
- Законченное высшее техническое образование.
- Гражданство РФ без второго гражданства.
- Военный билет для оформления.
*💎 Будет преимуществом*
- Опыт работы с PostgreSQL.
- Опыт анализа логов.
- Знакомство с Linux, Docker и Git.
- Опыт тестирования медицинских или лабораторных информационных систем.
*🕹 Условия*
- Зарплата: 100 000–140 000 ₽ на руки.
- Работа из офиса 5/2 в Москве.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Позиция предполагает преимущественно ручное тестирование; автоматизация на старте не является основной задачей.
*📞 Контакты*
- Telegram: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Manual Testing
- Functional Testing
- Regression Testing
- Integration Testing
- REST API
- Postman
- SQL
- DevTools
- PostgreSQL
- Linux
- Docker
- Git
- JSON
- HTTP
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания основ тестирования и умения выбирать подходящие методы для конкретных задач.
Расскажите, в чем разница между регрессионным и интеграционным тестированием на примере веб-приложения?
Оценка практических навыков работы с API, что критично для данной роли.
Как вы тестируете REST API с помощью Postman? Какие проверки (assertions) вы обычно добавляете в тесты?
Проверка навыков работы с базами данных для верификации данных на бэкенде.
Напишите SQL-запрос для выбора всех записей из таблицы 'Patients', где дата рождения позже 2000 года.
Оценка умения работать с инструментами разработчика для локализации фронтенд-ошибок.
Какие вкладки в Chrome DevTools вы используете чаще всего при поиске причин бага и какую информацию вы там ищете?
Проверка аналитических способностей и понимания жизненного цикла разработки.
Опишите ваш алгоритм действий, если вы нашли критический баг за день до релиза. Кому вы сообщите об этом в первую очередь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

