- Страна
- Тайвань
Marketing Lead (Web3 Accelerator)
Позиция предлагает высокий уровень влияния и возможность работы с передовыми проектами в Web3. Роль Marketing Lead в акселераторе — это отличный шанс для нетворкинга и профессионального роста в инвестиционной среде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием 7+ лет опыта и глубокой экспертизы именно в Web3/Crypto VC. Роль совмещает в себе как управление брендом фонда, так и консалтинг портфельных компаний, что требует исключительных навыков стейкхолдер-менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Указанный диапазон соответствует рыночным ставкам для Senior/Lead позиций в Web3-секторе Тайваня и Азиатского региона. В международных крипто-фондах зарплаты часто выше среднего по локальному рынку маркетинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
We are a premier Web3 accelerator and investment firm dedicated to backing the founders who are building the future of decentralized technology. Our mission is to provide more than just capital; we provide the strategic engine that drives long-term success. As our Marketing Lead, you will define our institutional brand and act as a high-level consultant for our portfolio companies, ensuring they have the marketing frameworks and narratives needed to scale from seed to industry leaders.
Core Responsibilities
- Develop and execute the overarching brand strategy for the firm to maintain its position as a top-tier destination for Web3 founders.
- Provide strategic marketing advisory to portfolio companies, assisting them with go-to-market strategies, narrative positioning, and launch execution.
- Lead the creation of high-impact content, including research reports, investment theses, and thought leadership pieces for senior partners.
- Oversee the firm’s digital presence across all major channels, ensuring a professional and forward-thinking institutional voice.
- Build and manage a network of external agencies and freelancers to support the marketing needs of both the firm and its portfolio projects.
Requirements
- 7+ years of experience in marketing, with a significant portion spent in the crypto VC or Web3 startup ecosystem.
- Proven track record of setting brand strategy and executing complex marketing campaigns in a high-stakes environment.
- Deep understanding of the crypto investment landscape and the unique marketing challenges faced by early-stage decentralized protocols.
- Exceptional communication and stakeholder management skills, with the ability to advise C-suite founders.
- Ability to work autonomously and manage multiple high-priority projects simultaneously in a fast-paced environment.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Brand Strategy
- Go-to-Market Strategy
- Web3
- Blockchain
- Venture Capital Marketing
- Content Strategy
- Stakeholder Management
- Thought Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики маркетинга в криптосфере по сравнению с традиционным маркетингом.
Как вы адаптируете маркетинговую стратегию для Web3-проекта на стадии Seed, учитывая текущую рыночную конъюнктуру?
Оценка способности кандидата выступать в роли консультанта для фаундеров.
Опишите ваш подход к работе с портфельной компанией, у которой есть сильный продукт, но отсутствует четкий нарратив. С чего вы начнете?
Проверка навыков создания контента для институциональной аудитории.
Каким образом вы планируете выстраивать Thought Leadership для партнеров фонда, чтобы привлечь топовых фаундеров?
Оценка опыта управления внешними ресурсами.
Как вы выбираете и контролируете работу внешних агентств и фрилансеров для выполнения узкоспециализированных задач в Web3?
Проверка стрессоустойчивости и умения приоритизировать задачи.
Приведите пример, когда вам приходилось одновременно вести несколько высокоприоритетных запусков. Как вы распределяли ресурсы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

