- Страна
- Россия
- Зарплата
- 50 000 ₽ – 100 000 ₽
Маркетолог / Growth Marketing Manager
Хорошая вакансия для тех, кто хочет влиять на бизнес-результат напрямую и работать с CEO. Плюсами являются удаленка, наличие собственного софта для автоматизации и прозрачные этапы отбора, однако вилка зарплаты находится на среднем уровне для рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль совмещает в себе функции маркетинга и первичных продаж, что требует высокой мультизадачности. Основная сложность заключается в необходимости самостоятельно выстраивать каналы привлечения в конкурентной нише IT-аутсорса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (50 000 – 100 000 ₽) соответствует рыночному уровню для специалистов среднего звена в регионах, но находится ниже медианы для опытных Growth-маркетологов в Москве, где ставки начинаются от 120 000 – 150 000 ₽. Дополнительная мотивация может сгладить этот разрыв.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
от 50 000 до 100 000₽
Удалённо
О компании
MakeDifference — команда заказной разработки. Создаём веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP-системы и AI-продукты.
По версии Freelance.ru — лучшая команда 2025 года.
Сейчас значительная часть клиентов приходит через фриланс-площадки и рекомендации. Мы хотим системно развивать маркетинг и новые источники входящих обращений.
Чем предстоит заниматься
Основной фокус — маркетинг и развитие каналов привлечения клиентов:
— анализировать текущие источники лидов;
— искать новые каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и тестировать маркетинговые гипотезы;
— работать с позиционированием и упаковкой компании;
— развивать сайт, кейсы и другие точки контакта;
— анализировать конкурентов и рынок;
— оценивать эффективность маркетинговых активностей;
— совместно с CEO определять маркетинговые приоритеты.
Мы готовы выделять бюджет и ресурсы на тестирование обоснованных гипотез.
При этом роль связана и с продажами:
— первичная переписка с входящими лидами;
— квалификация клиентов;
— доведение квалифицированных лидов до созвона с CEO;
— подготовка коммерческих предложений;
— сопровождение сделки;
— ведение клиентов в CRM.
**Кого мы ищем
В идеале — человека с опытом маркетинга в:**
— IT-аутсорсе;
— веб-студии;
— агентстве разработки;
— интеграторе;
— другой B2B-компании со сложными digital-услугами.
Особенно интересен опыт в небольшой или средней компании, где маркетинг нужно было самостоятельно развивать и выстраивать.
Плюсом будет опыт в продажах, аккаунтинге или лидогенерации.
Что важно
— опыт в B2B-маркетинге;
— понимание специфики кастомной разработки;
— умение искать и проверять гипотезы;
— аналитический подход;
— грамотная коммуникация с клиентами;
— самостоятельность и инициативность.
Как мы работаем
Стараемся убирать максимум рутины и сами разрабатываем внутренние инструменты:
— собственная CRM;
— AutoFreelance — собирает релевантные проекты с FL.ru и Freelance.ru;
— MakeDifference Offers — сервис для подготовки коммерческих предложений.
Условия
— полностью удалённая работа;
— график 10:00–18:30 МСК;
— фиксированный оклад + дополнительная мотивация;
— работа напрямую с CEO;
— бюджет на тестирование маркетинговых гипотез;
— необходимый рабочий софт оплачивает компания.
Этапы отбора
1 Первичное собеседование
2 Интервью с CEO
3 Финальное обсуждение оффера
Понравилась вакансия?
*💚* — да
*🌚* — нет
———
*💙 [Удалёнка](https://t.me/+LyGXnOpjrztmN2Ix) 🐢* C-Level
*🫶* Удалёнка джунам
*🫶[Стажировки](https://t.me/+hDTdPzgIbhozMTUy) 💚*Разрабам
*💖[Дизайнерам](https://t.me/+9cosivWJhhE4M2Ri) 🟠*Маркетологам
*🖤 [HR](https://t.me/+jHYEvaAUg_5kNWZi) 💜 [QA](https://t.me/+UxBpbQAyg6M0ZjUy) 🟡* Менеджерам
*💚 разместить резюме и быстро найти работу* →www.vseti.app/newcv
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Growth Marketing
- B2B Marketing
- Lead Generation
- CRM
- Market Analysis
- Competitive Analysis
- Digital Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выбирает приоритетные направления для работы.
Какие 3 канала привлечения B2B-клиентов для IT-аутсорса вы бы протестировали в первую очередь и почему?
Вакансия подразумевает работу с лидами, важно оценить навыки фильтрации клиентов.
По каким критериям вы будете квалифицировать входящие лиды, чтобы передавать CEO только целевые запросы?
Проверка навыков упаковки сложных услуг.
Как, по вашему мнению, должен выглядеть идеальный кейс веб-студии, чтобы он продавал услуги крупному бизнесу?
Оценка аналитических способностей и работы с бюджетом.
Расскажите о маркетинговой гипотезе, которую вы тестировали: какой был бюджет, как измеряли результат и какие выводы сделали?
Проверка понимания специфики заказной разработки.
В чем, на ваш взгляд, главное отличие маркетинга готового SaaS-продукта от маркетинга услуг заказной разработки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

