yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
В офисеПолная занятость

Менеджер активных продаж

ИИОценка ИИ

Интересный продукт в растущей нише и отсутствие «потолка» по бонусам делают вакансию привлекательной. Однако офисный формат работы может быть ограничением для части кандидатов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует уверенного опыта в активных продажах (от 3 лет) и готовности к работе в офисном формате. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания продукта на стыке сложных технологических ниш.

Анализ зарплаты

Медиана180 000 ₽
Рынок120 000 ₽ – 300 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии указана структура «оклад + KPI», что является стандартом для рынка продаж. Для Москвы в сегменте B2B IT-продаж совокупный доход опытного менеджера обычно начинается от 150 000 - 200 000 рублей.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия менеджера активных продаж в MGC-Loyalty, так как ваш продукт находится на стыке перспективных направлений: финтеха и HR-tech. Мой опыт в продажах более трех лет позволяет мне эффективно выстраивать коммуникацию с ключевыми заказчиками и находить индивидуальные решения для бизнеса, что полностью соответствует вашим ожиданиям.

Я обладаю системным подходом к поиску новых клиентов и анализу рынка, а также имею успешный опыт участия в отраслевых мероприятиях. Уверен, что мои навыки ведения переговоров и ориентация на результат помогут MGC-Loyalty расширить клиентскую базу и укрепить позиции на рынке систем лояльности.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в MGC-Loyalty уже сейчас

Присоединяйтесь к команде MGC-Loyalty и развивайте инновационные решения в сфере финтеха и HR-tech!

Описание вакансии

Менеджер активных продаж в MGC-Loyalty

Мы работаем на стыке финтеха, e-commerce и HR-tech.

И создаём инфраструктуру для работы с вознаграждениями в бизнесе.

MGC-Loyalty — это технологическая платформа для управления вознаграждениями и бонусными механиками.

Мы помогаем компаниям запускать и масштабировать сценарии выдачи вознаграждений: от мотивации сотрудников до клиентских поощрений и работы с бонусами. Наши решения снижают операционные затраты, повышают вовлечённость и делают процесс получения наград простым и удобным.

Что предстоит делать?

— Анализировать рынок и конкурентов

— Активно искать новых клиентов и вести продажи

— Общаться с ключевыми заказчиками

— Расширять клиентскую базу и рыночные сегменты

— Участвовать в отраслевых выставках и маркетинг-мероприятиях

Что важно для нас?

— Опыт в продажах от 3 лет

— Умение находить подход и выявлять потребности клиентов

— Системное мышление

Что мы предлагаем?

— Официальное оформление по ТК РФ

— Зарплату: оклад + KPI (без потолка!)

— График с 9:00 до 18:00 в офисе (м. Молодежная)

— Отсутствие бюрократии, команда поддержки

— Чай и кофе в офисе

Если хочешь расти и развиваться в перспективной сфере — ждем именно тебя!

Отклик: Юлия Откликнуться (руководитель подбора)

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • B2B Sales
  • Market Analysis
  • Business Development
  • Negotiations
  • CRM

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков поиска и привлечения клиентов в B2B сегменте.

Расскажите о вашем самом успешном кейсе привлечения крупного клиента: как вы вышли на ЛПР и как закрыли сделку?

Оценка способности кандидата быстро разобраться в сложном продукте.

Как бы вы презентовали платформу вознаграждений потенциальному клиенту, который никогда не пользовался подобными решениями?

Проверка стрессоустойчивости и навыков работы с возражениями.

С какими типичными возражениями вы сталкивались в продажах IT-продуктов и как вы их отрабатывали?

Оценка аналитических способностей.

Как вы подходите к анализу конкурентов перед выходом на новый рыночный сегмент?

Проверка мотивации и ориентации на результат.

Как вы планируете свою работу, чтобы стабильно выполнять и перевыполнять KPI?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия