Менеджер (направление компенсаций и льгот)

Описание вакансии

Менеджер (направление компенсаций и льгот)

X5 Tech

*📍*Москва

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Обязанности:

— Анализировать и актуализировать организационные документы (положения, регламенты, должностные инструкции) в соответствии с корпоративной методологией и распределением полномочий;

— Оценивать должности по системе грейдов, поддерживать актуальность данных в SAP HCM;

— Контролировать и корректировать штатные расписания в учетных системах, исправлять ошибки;

— Мониторить соответствие кадровых решений (прием, перевод, изменение зарплат) утвержденному бюджету ФОТ;

— Оптимизировать затраты на персонал в рамках выделенного бюджета;

— Обрабатывать запросы руководителей по организационной структуре, штатному расписанию и компенсационным пакетам;

— Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов и повышению эффективности подразделения;

— Рассчитывать и согласовывать проектные штатные расписания и бюджет ФОТ для новых инициатив;

— Консолидировать данные по выполнению КПЭ (годовых, квартальных, ежемесячных), рассчитывать и заводить премии в систему;

— Подготавливать приказы и реестры на выплату премиальных;

— Разрабатывать рекомендации по улучшению работы с учетными системами для минимизации ошибок;

— Администрировать оргструктуру и штатное расписание в SAP HCM;

— Прогнозировать влияние кадровых изменений на бюджет текущего и будущего периодов;

— Обеспечивать синхронизацию штатных расписаний с утвержденными оргструктурами подразделений.

Требования:

— Имеете опыт работы в HR-аналитике, кадровом администрировании или организационном развитии;

— Владеете SAP HCM (или аналогичными HR-системами), работали с грейдингом и бюджетированием ФОТ;

— Умеете работать в Excel (сводные таблицы, сложные формулы), обладаете аналитическим мышлением;

— Понимаете процессы подбора, мотивации и оценки персонала;

— Внимательны к деталям, способны обрабатывать большие объемы данных;

— Умеете работать в режиме многозадачности, принимать самостоятельные решения;

— Нацелены на результат;

— Владеете хорошими навыками коммуникации (письменные и устные).

Мы предлагаем:

— Официальное оформление с белой ЗП, годовой бонус по результатам работы;

— Удобный офис на м. Добрынинская;

— Возможность работать в гибридном формате;

— Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;

— Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «Х5 Полка», школа наставников и многое другое;

— Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;

— Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;

— Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор