- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 80 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер отдела продаж (кадровое агентство)
Оценка ИИХорошее предложение для опытных сейлзов с прозрачной системой мотивации (процент + премия) и гибким графиком. Привлекает наличие готовых инструментов и базы, а также перспективы карьерного роста до руководителя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует высокой активности в холодных звонках и навыков B2B переговоров, однако наличие базы и обучения снижает порог входа. Основная сложность заключается в необходимости самостоятельного планирования времени при свободном графике.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанный доход от 80 000 руб. соответствует среднерыночным показателям для менеджеров по продажам в кадровых агентствах России, где основная часть заработка формируется за счет комиссионных. Верхняя планка не ограничена, что типично для данной роли.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы масштабировать продажи в HR-сфере и влиять на свой доход, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
💼 Менеджер отдела продаж (кадровое агентство)
Наше агентство на рынке более 5 лет — мы активно растём, расширяем клиентскую базу и запускаем новые направления. Сейчас ищем сильного руководителя отдела продаж, который поможет масштабировать продажи и выстроить работу команды.
✅ Что нужно делать:
-совершать холодные звонки, выходить на клиентов и презентовать услуги агентства;
-выявлять потребности заказчиков и предлагать решения под их задачи;
-вести переговоры, обсуждать условия и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
-работать в CRM: вести базу, фиксировать этапы сделок и отслеживать результаты;
-использовать предоставленную базу клиентов и пул «тёплых» лидов для быстрого старта.
💪 Ждём от вас:
-сильные коммуникативные навыки и умение располагать к себе;
-опыт в продажах (B2B и кадровые услуги — плюс);
-готовность брать ответственность за выполнение планов;
-мотивацию учиться и развиваться;
-лидерские качества — умение направлять и поддерживать команду.
💰 Что предлагаем:
-свободный график — вы сами планируете время, фокус только на результате;
-доход от 80 000 руб. и выше: процент от чека + ежемесячная премия;
-все инструменты для работы: телефония, CRM и др.;
-базу потенциальных клиентов и «тёплые» лиды;
-поддержку и обучение, чтобы быстро войти в ритм;
-перспективы роста — при достижении планов возможно расширение отдела.
📩 Хотите присоединиться? Отправляйте резюме или пишите в ЛС — расскажем подробнее!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- Lead Generation
- Cold Calling
- B2B Sales
- Sales Management
- Negotiations
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с отказами и удерживает внимание клиента в B2B сегменте.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе в холодных продажах: как вы вышли на ЛПР и закрыли сделку?
Вакансия предполагает лидерские функции, поэтому важно оценить потенциал управления командой.
Как вы планируете выстраивать работу команды и мотивировать сотрудников на выполнение плана?
Продажа услуг по подбору персонала имеет свои нюансы по сравнению с товарным рынком.
В чем, по вашему мнению, главная особенность продажи именно кадровых услуг корпоративным клиентам?
Свободный график требует высокого уровня самоорганизации.
Как вы организуете свой рабочий день, чтобы поддерживать высокую интенсивность звонков без внешнего контроля?
Проверка навыка работы с возражениями в реальном времени.
