Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Менеджер по кадровому делопроизводству

Картель

*📍*Удаленно

С 2014 года мы успешно оказываем услуги в сфере бухгалтерского учета, аудита и налогового консультирования.

Обязанности:

— Ведение кадрового учета: 7 компаний;

— Ведение воинского учета: 7 компаний;

— Общее количество сотрудников: 120-150 человек;

— Работа с иностранными гражданами;

— Расчет заработной платы.

Требования:

— Опыт работы кадровым специалистом от 1 года;

— Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

— Уверенный пользователь 1С и MS Office;

— Отличные коммуникативные и организационные навыки;

— Внимание к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;

— Готовность пройти небольшой тест-опрос.

Мы предлагаем:

— Полностью удаленный формат работы - Вы можете себе позволить работать из дома, кафе и любого другого комфортного для Вас места;

— График работы 5/2 с 9 до 18:00 по Мск;

— Академия знаний - мы не экономим на образовании наших сотрудников и регулярно пополняем нашу академию знаний новыми, актуальными материалами;

— Насыщенная корпоративная жизнь - для нас важно,что бы каждый рабочий день проходил в позитивных эмоциях, мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, устраиваем пятничные пицца-вечеринки, поздравляем сотрудников с днем рождения, годовщинами работы в компании. У нас есть программа нематериальной мотивации, различные группы по интересам,где мы делимся своей жизнью вне работы. Дружный коллектив, обстановка - только поддерживающая;

— Адаптация,ввод в должность - для каждой вакансии у нас есть подробный материал к изучению-видео,скрипты. Так же наш опытный наставник всегда готов ответить на вопросы и поддержать в сложной ситуации. У нас можно и нужно задавать много вопросов:);

— ЗП - от 50тр. У нас понятная и простая система мотивации, мы не усложняем, а наоборот помогаем зарабатывать! В наше компании предусмотрены регулярные индексации ЗП и оплачиваемые отпуска! Есть градация повышения ЗП и перспектива карьерного роста;

— Форма трудоустройства - ТК РФ, Самозанятость, ИП - вы выбираете комфортные для себя условия.

Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор