Менеджер по компенсациям и льготам

Описание вакансии

Менеджер по компенсациям и льготам

Делимобиль

*📍*Удалённо

Делимобиль - это каршеринг с самым крупным автопарком. Мы верим, что вождение делает людей свободнее и счастливее, поэтому каждый день создаём сервис, где поездки становятся проще, комфортнее и доступнее.

Наша команда - это профессионалы, которых объединяют ценности свободы, инноваций и взаимной поддержки. Вместе мы задаём новые стандарты и строим культуру шеринга в России.

Сегодня Делимобиль - это:

— более 27 000 машин в автопарке;

— 13 млн пользователей;

— 18 городов присутствия;

— 20+ продуктов в продуктовой вертикали.

Сейчас мы в поиске менеджера по компенсациям и льготам.

Обязанности:

— Планирование и контроль ФОТ: формирование прогнозов и планов фонда оплаты труда, контроль исполнения бюджета и анализ отклонений;

— Расчет вознаграждения: расчет переменной части вознаграждения сотрудников в соответствии с действующими системами мотивации;

— Согласование кадровых изменений: координация и согласование приемов на работу и переводов сотрудников;

— Администрирование системы КПЭ: сопровождение процессов постановки, согласования и оценки ключевых показателей эффективности;

— Администрирование программ льгот: сопровождение корпоративных программ льгот и контроль их реализации;

— Управление организационной структурой: сопровождение структурных изменений управленческой структуры компании;

— Ведение учетных систем и документации: обеспечение актуальности данных в 1С:ЗУП, ведение и актуализация необходимой документации.

Требования:

— Опыт работы в направлении C&B, HR-контроллинга, организационного развития или HR Operations от 1 года;

— Опыт расчета переменного вознаграждения и работы с системами мотивации персонала;

— Понимание принципов построения и администрирования организационных структур, сопровождения структурных и кадровых изменений;

— Опыт работы с ключевыми показателями эффективности (КПЭ) и процессами оценки результативности сотрудников;

— Навыки работы с 1С, уверенное владение Excel;

— Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность и умение работать с большими объемами данных;

— Умение взаимодействовать с HR-командой, финансовым подразделением и руководителями бизнес-функций.

Мы предлагаем:

— Удаленный формат работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;

— Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;

— ДМС с консультацией психолога, плюс онлайн-медицина;

— Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;

— Спортивные сообщества и неформальные сообщества по интересам.

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор