Менеджер по компенсациям и льготам

Описание вакансии

Менеджер по компенсациям и льготам

CloudPayments (сервис для приёма платежей, входит в экосистему T-Банка)

📍Москва

Мы – CloudPayments! Основаны в 2014 году, в 2017 стали частью группы T-Банка. Помогаем бизнесу принимать онлайн-платежи. Обрабатываем более 1 млн платежей в день. Запусти карьеру с командой, которая движет мир финтеха.

Обязанности:

— Сопровождение систем мотивации: разработка и актуализация регламентов по схемам премирования; согласование приказов, регламентов на премии посредством электронного документооборота; контроль процессов согласования; организация и систематизация хранения документов, настройка доступов; ознакомление сотрудников с изменениями;

— Социальная поддержка и льготы: администрирование договоров ДМС и страхования от несчастных случаев (взаимодействие со страховыми компаниями, согласование условий, проверка списков, запуск документов в СЭД и контроль подписания); сопровождение программ софинансирования ДМС; актуализация информации о льготах на внутреннем портале; подготовка и проведение коммуникаций для сотрудников (рассылки, уведомления об изменениях в ДМС и других льготах);

— Работа с внутренними нормативными документами (ВНД): подготовка и внесение изменений в документы направления; координация процесса согласования и утверждения; организация ознакомления сотрудников с обновлениями;

— Выполнение операционных и ad-hoc задач: обработка разовых запросов от бизнеса и смежных подразделений; подготовка аналитических и справочных материалов по запросу; оперативное решение нестандартных задач в зоне ответственности.

Требования:

— Опыт работы в Comp&Ben от 2-х лет;

— Знание принципов построения систем мотивации и премирования;

— Опыт работы с внутренними нормативными документами (разработка, согласование, внедрение);

— Высокий уровень внимательности к деталям и аккуратность в работе с данными и документами;

— Системное мышление (умение структурировать информацию и выстраивать процессы);

— Адаптивность и гибкость мышления (способность быстро перестраиваться при изменении приоритетов, находить решения в условиях неопределенности, понимать бизнес-процессы компании);

— Уверенное владение 1С (ЗУП 8.3), Excel, Power Point.

Мы предлагаем:

— Аккредитованная IT-компания;

— Корпоративный университет и библиотека;

— Фитнес-зал бесплатно, корпоративный футбол;

— Современная техника и весь нужный софт;

— ДМС со стоматологией + 10 000 ₽ компенсация на лекарства;

— Классно работаем и классно отдыхаем;

— Скидки от партнеров на продукты T-Банка, есть BestBenefits;

— Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе в БЦ Водный;

— Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;

— График 5/2, оформление по Трудовому договору, гибридный формат или работа на месте (Головинское шоссе, 5А).

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор