- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Аккредитованная IT-компания с удаленным форматом работы и четко прописанными обязанностями. Позиция предлагает хороший баланс между методологией и автоматизацией в перспективной нише финтеха.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в 1С:ЗУП и финансовом планировании ФОТ, а также опыта разработки систем грейдирования. Наличие английского языка B2 является дополнительным фильтром для кандидатов.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан конкретный уровень дохода, однако для позиции C&B менеджера с опытом от 3 лет в московских IT-компаниях рыночный диапазон составляет 150 000 – 220 000 рублей. Предложение Cyberbird, вероятно, находится в этих пределах, учитывая сложность задач по автоматизации и грейдированию.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Cyberbird уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Cyberbird и развивайте современные финтех-решения в области C&B!
Описание вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам
Кибертех
*📍*Удаленно
Cyberbird — аккредитованная IT-компания и финтех-разработчик, создающий технологические решения для онлайн-кредитования. Мы строим продукты, которые делают финансовые услуги быстрее, проще и доступнее для миллионов пользователей.
Обязанности:
— Разработка и администрирование системы оплаты труда и льгот (грейды, оклады, бонусы) ;
— Проведение анализа рынка труда и бенчмаркинг зарплат ;
— Разработка и администрирование бюджетной модели по затратам на персонал (ФОТ) ;
— Подготовка план-фактного и план-факторных анализов по затратам на персонал (ФОТ) ;
— Автоматизация процессов C&B в 1С:ЗУП (настройка расчётов, отчётов, интеграций с другими системами) ;
— Постановка задач разработчикам/консультантам 1С и тестирование доработок ;
— Подготовка регламентов, положений об оплате труда и премировании ;
— Аналитическая отчётность по HR метрикам для руководства.
Требования:
— Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы) ;
— Опыт работы в C&B от 2-3 лет ;
— Уверенное знание 1С:ЗУП (настройка, автоматизация, формирование отчётов) ;
— Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда ;
— Уверенный Excel (сводные таблицы, формулы) ;
— Опыт разработки грейдинговых систем и мотивационных схем ;
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям ;
— Английский язык не ниже B2 будет преимуществом.
Мы предлагаем:
— Официальное оформление по ТК РФ ;
— Полностью удаленный формат работы по РФ ;
— Корпоративная система скидок Best Benefits.
Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- 1C:ZUP
- Excel
- C&B
- Benchmarking
- Grading
- HR Analytics
- Labor Law
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технического навыка работы с основным инструментом автоматизации C&B.
Расскажите о самом сложном кейсе автоматизации расчетов или отчетов в 1С:ЗУП, который вы реализовали.
Оценка методологического подхода к построению системы вознаграждений.
Какую методологию грейдирования вы предпочитаете использовать и почему? Как вы адаптируете её под IT-специфику?
Проверка навыков финансового контроля и планирования.
Как вы проводите факторный анализ отклонений фактического ФОТ от планового? Какие факторы обычно оказывают наибольшее влияние?
Оценка умения работать с рыночными данными.
Какими источниками данных для бенчмаркинга зарплат в IT-секторе вы пользуетесь и как проверяете их релевантность?
Проверка навыков взаимодействия с техническими специалистами.
Как вы выстраиваете процесс постановки ТЗ для разработчиков 1С и как контролируете качество выполнения доработок?
Похожие вакансии
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Менеджер по персоналу (КДП + подбор)
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Руководитель проекта внедрения грейдинга
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
Менеджер по кадровому делопроизводству
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!