- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 100 000 ₽
Менеджер по контент‑маркетингу и внешним коммуникациям
Оценка ИИСтабильная производственная компания, официальное оформление по ТК РФ и удобный график. Зарплата соответствует рынку для данной позиции в Санкт-Петербурге, а офис класса «А» добавляет привлекательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен требованием обязательного опыта публичных выступлений и глубокой экспертизы в интерьерном дизайне, а также необходимостью совмещать стратегическое планирование с операционным управлением подрядчиками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 100 000 рублей на руки является рыночной для специалиста уровня Middle в Санкт-Петербурге. В крупных федеральных компаниях или агентствах верхняя граница может достигать 130 000–150 000 рублей, однако для производственного сектора это достойное предложение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по контент‑маркетингу и внешним коммуникациям
З/п: 100 000 рублей в месяц на руки, офис в Санкт-Петербурге
Работодатель: Фабрика СКИФ — первый российский серийный производитель столешниц. Сейчас мы активно развиваем медийное присутствие и ищем сильного специалиста, который возглавит создание контента и станет голосом нашего бренда на профильных мероприятиях.
Нам нужен человек с сильными навыками копирайтинга, опытом координации подрядчиков и подтвержденным опытом публичных выступлений.
Обязанности:
– Стратегия и контент-планирование: разработка контент-плана для социальных сетей компании, адаптация материалов под разные площадки и форматы
– Производство контента: генерация идей, формирование четких ТЗ для дизайнеров, видеографов и копирайтеров, контроль качества результата
– Самостоятельная работа с текстом: написание постов, статей, сценариев для видео в соответствии с Tone of Voice компании. Контроль соответствия контента мебельной тематике
– Управление процессами: постановка задач SMM-специалисту, контроль сроков
– Influence-маркетинг: поиск, подбор и привлечение блогеров, экспертов и спикеров под задачи бренда
– Публичные выступления: подготовка выступлений от лица компании (структура, тезисы, визуальное сопровождение/презентации, тайминг). Офлайн и онлайн выступления.
– Командная работа: активное участие в сквозных проектах отдела маркетинга
Требования:
– Насмотренность и вкус: высокая визуальная насмотренность в интерьерных решениях, дизайне и мебели; понимание актуальных эстетических трендов
– Сценарные навыки: опыт разработки сценариев для видеороликов (от продуктовых обзоров до вирусной рекламы), умение выстраивать динамику и структуру кадра в тексте
– Образование: оконченное высшее образование по направлению «Маркетинг» или «Реклама и связи с общественностью»
– Опыт работы: строго от 2 лет на аналогичной должности (в контент-маркетинге, SMM или PR)
– Публичные выступления: обязателен подтвержденный опыт спикерства (будьте готовы показать примеры видео или презентаций)
– Soft skills: высокий уровень креативности, целеустремленность, умение эффективно работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты
Будет преимуществом: опыт управления удаленной командой (дизайнеры, копирайтеры, фрилансеры) и опыт работы в мебельной/интерьерной сфере
Условия:
– Локация: комфортабельный офис класса «А» в 2 минутах ходьбы от ст. м. Московские Ворота
– График работы: 5/2 с 8:00 до 16:30 (вечер остается свободным)
– Оформление: полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
Откликнуться: Откликнуться
#контентмаркетолог #маркетолог #от100до150к #офис
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему:
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Content Marketing
- Copywriting
- Public Speaking
- SMM
- Influence Marketing
- Content Strategy
- Scriptwriting
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает роль «голоса бренда». Работодателю важно оценить уровень подготовки и уверенность кандидата.
Расскажите о вашем самом успешном публичном выступлении: какая была аудитория, тема и каких результатов удалось достичь?
Важно понять, как кандидат переводит маркетинговые задачи в визуальный язык.
Как вы подходите к составлению ТЗ для дизайнера или видеографа, чтобы итоговый контент соответствовал эстетике мебельного бренда?
Проверка навыков сценарного мастерства и понимания форматов.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в сценариях для продуктового обзора столешниц и вирусного ролика для соцсетей?
Оценка способности работать с лидерами мнений.
По каким критериям вы выбираете блогеров для сотрудничества в нише дизайна интерьеров и как оцениваете эффективность таких интеграций?
Проверка умения управлять процессами и соблюдать дедлайны.
Как вы выстраиваете работу с удаленными подрядчиками, чтобы избежать срывов сроков и потери качества контента?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
