- Страна
- Россия
- Зарплата
- 160 000 ₽ – 200 000 ₽
Менеджер по корпоративным продажам (B2B)
Интересный продукт с высокой социальной значимостью и прозрачной вилкой зарплаты. Компания Sciencely хорошо известна в своей нише, что облегчает процесс продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует подтвержденного опыта в B2B-продажах и умения работать с образовательными продуктами. Основная сложность заключается в необходимости сочетать навыки активных продаж с глубоким пониманием ценностей бренда Sciencely.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (160-200 тыс. руб.) полностью соответствует рыночным ожиданиям для Middle/Senior менеджеров по продажам в Москве в сегменте EdTech. Верхняя граница вилки является конкурентной для специалистов с хорошим бэкграундом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Миддл / Сеньор Менеджер по корпоративным продажам (B2B)
в Sciencely — образовательный проект, который делает химию, физику, биологию и медицину понятными и увлекательными для детей.
160К — 200К. Москва, офис. Гибрид после испытательного срока.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Account Management
- CRM
- Negotiations
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат ищет точки входа в крупные компании.
Опишите ваш алгоритм выхода на ЛПР в крупной корпорации при «холодном» или «теплом» поиске.
Проверка навыка работы с возражениями, специфичными для образовательной сферы.
Как бы вы отработали возражение клиента: «У нас уже есть бюджет на обучение детей сотрудников, и мы тратим его на английский язык»?
Оценка опыта ведения сделок с длинным циклом.
Расскажите о самой крупной или сложной B2B-сделке в вашей практике: какие этапы она включала и как вы ее закрыли?
Проверка умения работать с отчетностью и воронкой.
С какими CRM-системами вы работали и какие метрики считаете ключевыми для оценки эффективности менеджера по продажам?
Оценка мотивации работать именно в Sciencely.
Почему вам интересно продавать именно научные образовательные программы, а не стандартные курсы повышения квалификации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

