- Страна
- Россия
- Зарплата
- 104 000 ₽ – 120 000 ₽
Менеджер по персоналу
Оценка ИИСтабильная позиция в медицинском центре с четким кругом обязанностей и конкурентной для Москвы зарплатой. К минусам можно отнести отсутствие упоминания о гибридном графике и широкий спектр задач (от КДП до обучения).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИОсновная сложность заключается в строгом требовании к опыту работы (от 6 лет) и необходимости вести КДП в полном объеме для нескольких юрлиц, включая воинский учет. Работа предполагает высокую ответственность за соблюдение ТК РФ и точность в 1С.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (104 000 – 120 000 руб.) находится в рамках рыночного диапазона для опытных специалистов по кадрам в Москве, хотя для стажа от 6 лет и ведения воинского учета верхняя планка могла бы быть выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по персоналу | 104 000 – 120 000 р.
ЦВМТ «ФЕДЕРАЛ»
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юрлицам (штат до 100 человек).
— Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска.
— Оформление больничных листов.
— Учет‚ заполнение и ведение трудовых книжек.
— Ведение личных карточек Т2.
— Выдача справок связанных с трудовой деятельностью (2НДФЛ‚ справка с места работы‚ справки о получении/неполучении пособия на рождения ребенка).
— Ведение штатного расписания.
— Внесение изменений в штатное расписание.
— Ведение журналов (журнал трудовых книжек‚ журналы приказов‚ журнал трудовых договоров).
— Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ.
— Создание доп. соглашений к трудовым договорам.
— Воинский учет.
— Подбор сотрудников.
— Организация обучения сотрудников.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт аналогичной работы строго от 6 лет.
— Профильное образование желательно.
— Отличное знание трудового законодательства.
— Уверенный пользователь ПК (стандартный пакет офисных программ и 1С ЗУП 8.3., 1С Документооборот).
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C ZUP
- 1C Document Management
- Labor Law
- Recruiting
- Personnel Training
- Military Accounting
- HR Records Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в специализированном ПО, указанном в требованиях.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Документооборот: какие сложные операции вам приходилось выполнять?
Воинский учет — одна из самых ответственных зон в КДП на текущий момент.
Как вы выстраивали процесс ведения воинского учета на предыдущих местах работы и с какими проверками сталкивались?
Вакансия предполагает работу с несколькими юрлицами, что требует навыков многозадачности.
Был ли у вас опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц и как вы при этом приоритизируете задачи?
Проверка актуальных знаний трудового законодательства.
Какие последние изменения в ТК РФ вы считаете наиболее значимыми для кадрового делопроизводства в 2024 году?
Вакансия совмещает КДП и HR-функции (подбор, обучение).
Как вы распределяете свое время между рутинным кадровым администрированием и задачами по подбору и развитию персонала?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
