- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 120 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по персоналу (КДП)
Оценка ИИСтабильная работа в московском офисе с четким кругом обязанностей и адекватной рынку зарплатой. Возможность профессионального роста за счет участия в HR-проектах добавляет вакансии привлекательности.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного знания ТК РФ и опыта работы в 1С:ЗУП от 1.5 лет. Основная сложность заключается в совмещении рутинного документооборота с участием в творческих HR-проектах.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (100-120 тыс. руб.) полностью соответствует среднерыночным показателям для специалиста по КДП в Москве с опытом от 1.5 лет. Верхняя планка даже немного выше среднего уровня для штата в 50 человек.
Сопроводительное письмо
Я заинтересован в вакансии Менеджера по персоналу в компании Genesis. Обладая опытом работы в кадровом делопроизводстве более полутора лет и уверенными навыками работы в 1С:ЗУП, я готов обеспечить безупречное ведение кадрового учета для вашего штата в 50+ человек.
Меня привлекает возможность не только заниматься КДП, но и участвовать в HR-проектах, таких как подбор, адаптация и организация корпоративных мероприятий. Мой системный подход к ведению документации и знание трудового законодательства помогут минимизировать риски и наладить эффективное взаимодействие с бухгалтерией.
Буду рад обсудить, как мой опыт поможет Genesis в управлении персоналом и развитии корпоративной культуры. Спасибо за ваше время и рассмотрение моей кандидатуры.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в genesis уже сейчас
Отправьте свое резюме прямо сейчас, чтобы стать ключевым экспертом по КДП в динамичной команде Genesis!
Описание вакансии
Менеджер по персоналу (КДП) | 100 000 - 120 000 р.GenesisЧто делать:
— Ведение кадрового учёта: прием, перевод, увольнение, отпуска. (Штат 50+ чел).
— Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов. 1С:ЗУП.
— Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Внесение корректив, уведомление сотрудников об изменении условий труда, ознакомление с новыми законодательными или локальными нормами Компании.
— Ведение табеля учета рабочего времени.
— Регулирование ЛНА, должностных инструкций.
— Ведение и заполнение необходимых регистрационных книг и журналов.
— Подготовка отчетов для органов надзора и контроля.
— Участие в разработке локальных нормативных актов по личному составу.
— Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом.
— Отчетность.
— Участие совместное с руководиетелем в HR проектах (корпоративы, подбор, адаптация).
Требования:
— Опыт работы с КДП от 1,5 лет.
— Навыки ведения других участков HR будет как плюс.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
*➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Onboarding
- Recruiting
- Labor Law
- HR Operations
- 1C:ZUP
- Personnel Records
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в специализированном ПО.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП: какие блоки вы вели и сталкивались ли с нестандартными задачами при формировании отчетности?
Оценка юридической грамотности и знания актуального законодательства.
Какие последние изменения в трудовом законодательстве РФ за последний год вы считаете наиболее важными для КДП?
Проверка умения работать с документами в условиях изменений.
Как вы организуете процесс уведомления сотрудников об изменении условий трудового договора, чтобы избежать трудовых споров?
Оценка потенциала кандидата в смежных HR-областях.
В каких HR-проектах, помимо КДП, вам было бы наиболее интересно развиваться (подбор, адаптация, корпоративная культура)?
Проверка внимательности и ответственности.
Опишите ваш алгоритм подготовки отчетности для контролирующих органов (СФР, Росстат). Как вы проверяете данные на ошибки?
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
Старший C&B аналитик
C&B-менеджер в HR бизнес-группу Поисковых сервисов и ИИ
Координатор проектов по автоматизации службы персонала
Ведущий специалист — Управление по обучению и оценке персонала
Менеджер по персоналу
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 120 000 ₽