- Страна
- Россия
- Зарплата
- 65 000 ₽ – 80 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по персоналу (КДП + подбор)
Оценка ИИСтабильная работа в Москве с четким кругом обязанностей. Уровень зарплаты соответствует рыночному для данной позиции в малом бизнесе, но отсутствие расширенного соцпакета снижает балл.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота предполагает стандартные задачи КДП и частичный подбор для небольшой компании. Основная сложность может заключаться в специфике сферы охраны и необходимости работы с большим объемом документов.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (65 000 - 80 000 руб.) находится в пределах рыночной нормы для HR-универсала в Москве в компаниях малого сектора. Верхняя планка соответствует средним ожиданиям специалистов с опытом КДП и подбора.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Черные береты уже сейчас
Отправьте свое резюме на почту ЧОП "Черные береты", чтобы стать ключевым HR-специалистом в стабильной охранной организации.
Описание вакансии
Менеджер по персоналу (КДП + подбор) | 65 000 - 80 000 р.
ЧОП "Черные береты"
Что делать:
— Ведение кадрового учета организации (небольшая штатная численность).
— Прием, увольнение, оформление приказов.
— Ведение штатного расписания, графика отпусков.
— Подбор персонала (частично).
— Ведение базы данных на сотрудников.
— Подготовка и проверка табелей.
— Ведение электронной базы сотрудников (сканы).
Требования:
— Желателен опыт работы в ЧОП.
— Знание 1С, MS Office, Битрикс24.
— Навыки работы с большими объемами информации.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
**➖**➖**➖*
*❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Microsoft Office
- Recruiting
- Bitrix24
- 1C
- HR Records Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат знаком с трудовым законодательством и спецификой оформления сотрудников.
Расскажите о вашем опыте ведения КДП в полном объеме: от приема до увольнения. С какими сложными случаями вы сталкивались?
Вакансия требует навыков работы в конкретном ПО.
Насколько уверенно вы владеете 1С:ЗУП и Битрикс24? Какие именно операции вы в них выполняли?
В ЧОП часто бывает высокая текучесть кадров или специфические требования к кандидатам.
Был ли у вас опыт подбора персонала в охранные структуры или на массовые позиции? Какие каналы поиска вы считаете наиболее эффективными?
В описании указано требование работы с большими объемами данных.
Как вы организуете свое рабочее время, чтобы не допускать ошибок в табелях и приказах при высокой нагрузке?
Проверка готовности кандидата к работе с электронным архивом.
