- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 1 300 ₽
Менеджер по поиску блогеров
Оценка ИИСдельная оплата труда может быть как плюсом, так и минусом в зависимости от объема работы. Вакансия подходит для начинающих специалистов или в качестве подработки, но не гарантирует стабильного высокого дохода.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота предполагает выполнение типовых задач по поиску и переписке. Основная сложность заключается в поиске качественных площадок, готовых работать на условиях бартера.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИОплата является сдельной (1300 руб. за результат). При активной работе и публикации 20-30 анонсов в месяц доход будет соответствовать среднерыночному уровню для начинающего специалиста по работе с блогерами на частичной занятости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Менеджер по поиску блогеров
Задача:
Искать блогеров под портрет ЦА фестиваля «Расцвет феникса» в Сочи, договариваться о бартерной интеграции и контролировать выход анонсов
Требования:
Умение находить подходящих блогеров, вести коммуникацию по шаблону и контролировать публикации
Условия:
1300 рублей за каждый опубликованный анонс
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Influencer Marketing
- Communication
- Social Media Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает качество аудитории блогера, чтобы не тратить ресурсы на накрученные аккаунты.
По каким критериям вы определяете, подходит ли блогер под целевую аудиторию фестиваля?
Бартер требует особых навыков убеждения.
Как вы будете отрабатывать возражение блогера, который не хочет работать по бартеру, а просит оплату?
Проверка дисциплинированности кандидата.
Как вы организуете процесс контроля выходов анонсов, чтобы не пропустить ни одной публикации?
Оценка опыта работы с конкретными инструментами.
Какими сервисами или методами поиска блогеров вы пользуетесь чаще всего?
Выявление стрессоустойчивости и умения решать конфликты.
Что вы будете делать, если блогер подтвердил участие, но перестал выходить на связь перед датой анонса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
