- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 500 000 ₽
Менеджер по продажам
Высокий потенциал дохода с верхней границей до 500 000 рублей делает вакансию крайне привлекательной. Сфера IT обеспечивает стабильность и актуальность продукта, хотя работа в продажах всегда сопряжена с высоким уровнем стресса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует высокой коммуникабельности и навыков активных продаж, но не предполагает глубоких технических знаний на старте. Основная сложность заключается в высоком темпе работы и необходимости выполнения планов продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная вилка (100к–500к) значительно шире рыночной. Нижняя граница соответствует медиане для Middle-менеджеров, а верхняя — уровню топовых сейлзов в крупном IT-консалтинге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Менеджер по продажам
от 100 000 до 500 000 ₽
Dreem house
В поисках драйва и новых горизонтов? Присоединяйся к нашей команде продаж в сфере IT! Ты любишь общаться, умеешь убеждать и хочешь влиять на развитие современных технологий? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Активный поиск и привлечение новых...
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- B2B Sales
- Lead Generation
- Negotiation
- CRM
- Sales Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с возражениями и умения убеждать.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: с какими трудностями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка понимания специфики IT-рынка.
Как вы считаете, чем продажа IT-продуктов отличается от продажи физических товаров?
Проверка навыков поиска клиентов.
Какие инструменты и каналы вы используете для поиска и привлечения новых B2B клиентов?
Оценка мотивации и ориентации на результат.
Каких количественных показателей в продажах вы достигали на предыдущем месте работы?
Проверка стрессоустойчивости.
Как вы справляетесь с чередой отказов от потенциальных клиентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

