- Страна
- Россия
- Зарплата
- 80 000 ₽ – 300 000 ₽
Менеджер по продажам обучения для юрлиц
Оценка ИИВысокий верхний порог дохода и работа в стабильной сфере образования делают вакансию привлекательной. Однако большой разброс в зарплате указывает на значительную зависимость дохода от процентов с продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота предполагает активные продажи в B2B-сегменте, что требует коммуникабельности и настойчивости. Основная сложность заключается в высокой конкуренции на рынке ДПО, но наличие понятного продукта упрощает процесс входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанный диапазон (80–300 тыс. руб.) соответствует рыночным реалиям для опытных менеджеров по продажам в Москве. Нижняя планка является стандартным фиксом, а верхняя достижима при выполнении высоких планов продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Менеджер по продажам обучения для юрлиц
от 80 000 до 300 000 ₽
ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Lead Generation
- Negotiations
- Cold Sales
- CRM
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат ищет ЛПР и какие аргументы использует для бизнеса.
Опишите ваш алгоритм выхода на лицо, принимающее решения, в крупной компании при холодных продажах.
Проверка умения работать с типичными отказами в сфере обучения.
Как вы будете отрабатывать возражение «У нас уже есть проверенный поставщик образовательных услуг»?
Выявление мотивации и ориентации на результат.
Каков был ваш максимальный личный объем продаж за месяц и за счет чего вы его достигли?
Проверка понимания специфики продукта.
В чем, по вашему мнению, главная ценность повышения квалификации сотрудников для современного работодателя?
Оценка навыков планирования.
Как вы распределяете свое рабочее время между поиском новых клиентов и ведением текущей базы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
