Менеджер по продажам (свежесрезанные цветы из Китая)
Хорошее предложение для специалистов по продажам с понятной системой мотивации и гарантированным доходом на период адаптации. Возможность карьерного роста до руководителя добавляет вакансии привлекательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция имеет средний уровень сложности, так как требует навыков активных продаж и работы с возражениями. Основная сложность может заключаться в специфике товара (скоропортящаяся продукция) и необходимости быстрого освоения логистических нюансов поставок из Китая.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (80-120 тыс. руб.) полностью соответствует среднерыночным показателям для менеджеров по продажам в Москве и крупных регионах. Верхняя планка в 150 тыс. руб., упомянутая в описании, является конкурентной для данной ниши.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по продажам (свежесрезанные цветы из Китая)
от 80 000 до 120 000 ₽
Васильева Рузанна Вардановна
Мы предлагаем: Стабильный доход: от 80000 до 150000 руб. на руки; На период адаптации (первые 2 месяца) гарантируем повышенный фиксированный оклад, далее – фиксированный оклад + % от маржи + бонусы за KPI; Реальная возможность вырасти до руководителя...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- B2B Sales
- Cold Calls
- Negotiations
- KPI
- Customer Acquisition
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с отказами в холодных звонках.
Расскажите о самом сложном возражении, которое вам удалось отработать. Какой был результат?
Цветы — специфический товар. Нужно проверить готовность работать с его особенностями.
Как вы считаете, какие ключевые факторы влияют на принятие решения о покупке у оптовых покупателей цветов?
Проверка навыков планирования и приоритизации.
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы выполнять план по звонкам и при этом сопровождать текущие сделки?
Оценка амбиций и потенциала для роста до руководителя.
Какие навыки, по вашему мнению, вам необходимо развить, чтобы через год претендовать на позицию руководителя отдела?
Проверка умения работать с маржинальностью, а не только с объемом.
Был ли у вас опыт продажи товаров с разной наценкой? Как вы убеждаете клиента купить более дорогой или выгодный для компании продукт?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

