Менеджер по развитию бизнеса
Admitad — лидер рынка с сильным брендом, предлагающий интересные задачи на стыке BizDev и Growth. Гибридный формат работы и работа с СМБ-сегментом открывают отличные перспективы для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания навыков продаж, маркетинга и продуктовой аналитики. Высокая планка ожиданий по опыту в СМБ и SaaS-сегментах делает отбор достаточно строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции BizDev/Growth уровня Middle+/Senior в Москве рыночный диапазон составляет от 180 000 до 300 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от подтвержденного опыта кандидата в достижении кратного роста показателей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по развитию бизнеса в Адмитад
Москва, гибрид, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Привлечение клиентов из сегмента СМБ, поиск новых рыночных ниш и возможностей для роста.
— Разработка и реализация масштабируемых стратегий привлечения, лидогенерации и вывода продуктов на рынок.
— Оптимизация пути клиента (CJM): поиск узких мест на этапах привлечения, онбординга, активации и удержания.
— Запуск экспериментов и A/B-тестов для повышения конверсий, разработка плейбуков роста.
— Поиск и тестирование новых каналов привлечения, маркетинговых кампаний и партнерских программ.
— Развитие продуктового опыта: участие в создании удобного self-service подключения клиентов к платформе.
— Кросс-функциональная работа с командами продукта, разработки, маркетинга, продаж, аккаунтинга и работы с вебмастерами.
— Сбор и передача продуктовой команде инсайтов с рынка и обратной связи от клиентов для приоритизации бэклога.
— Анализ конкурентной среды, трендов и нереализованного спроса в СМБ-сегменте.
— Разработка рекомендаций по продуктовому развитию, пакетированию услуг и ценообразованию.
Требования:
— Опыт от 3 лет в Growth, PMM, BizDev, закупке/привлечении клиентов или B2B-продажах.
— Подтвержденный опыт работы с СМБ-сегментом, а также бэкграунд в SaaS или маркетплейсах.
— Практический опыт запуска growth-экспериментов и тестирования гипотез привлечения/удержания.
— Глубокое понимание digital-маркетинга, перформанс-каналов и продуктовой аналитики (GA4, Amplitude, Mixpanel или аналоги).
— Уверенное владение CRM-системами и инструментами автоматизации маркетинга.
— Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе данных (data-driven подход).
— Сильные коммуникативные навыки: умение презентовать идеи, аргументировать решения и вести переговоры.
— Проактивность, предпринимательское мышление и готовность брать ответственность за конечный результат.
Откликнуться:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Growth Hacking
- Business Development
- SaaS
- B2B Sales
- Google Analytics 4
- Amplitude
- Mixpanel
- CRM
- A/B Testing
- CJM
- Product Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в Growth-маркетинге.
Расскажите о самом успешном growth-эксперименте, который вы инициировали: какую гипотезу тестировали и каких метрик удалось достичь?
Оценка понимания специфики малого и среднего бизнеса.
Какие основные барьеры вы видите при онбординге СМБ-клиентов в сложные технологические платформы и как их можно нивелировать?
Проверка навыков работы с данными.
Какие ключевые метрики вы будете отслеживать в первую очередь для оценки эффективности нового канала привлечения?
Оценка умения работать с продуктом.
Как вы будете приоритизировать обратную связь от клиентов для передачи в бэклог разработки, если запросы противоречат друг другу?
Проверка навыков анализа рынка.
Как вы проводите анализ конкурентной среды в сегменте партнерского маркетинга и какие инструменты при этом используете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

