- Страна
- Россия
Менеджер по развитию бизнеса / B2B Sales Manager
Оценка ИИИзвестное агентство с сильным портфолио и интересными задачами. Вакансия привлекательна работой с 'теплой' базой и возможностью влиять на развитие крупных брендов, однако отсутствие указанной зарплаты не позволяет поставить высший балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубокого понимания агентского бизнеса и умения продавать сложные интеллектуальные услуги. Основная сложность заключается в необходимости совмещать навыки продаж с экспертизой в брендинге и умением работать с юридической документацией.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан уровень дохода, но для позиции Business Development Manager в ведущих брендинговых агентствах Москвы рыночный диапазон обычно составляет 120 000 – 200 000 рублей (фикс) плюс бонусы за KPI. Предложенные рыночные оценки соответствуют уровню Middle/Senior специалистов в данной индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Менеджер по развитию бизнеса / B2B Sales Manager
ONY — агентство, которое занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках.
Что нужно делать
— Работать с теплой базой клиентов, проводить скоринг заявок
— Проводить подробный брифинг и выяснять все аспекты и нюансы задачи клиента
— Формировать лучшее решение исходя из нашей экспертизы и запроса клиента самостоятельно или вместе с коллегами
— Посещать конференции, митапы, локальные мероприятия
— Быть куратором и ответственным лицом в период формирования контракта и урегулирования всех юридических вопросов
— Работать в тесной связке с отделом аккаунтинга, бухгалтерии, финансов, смежными направлениями
Какие требования
— Понимание специфики работы брендинг/digital-агентства
— Опыт продаж консалтинговых, стратегических или сложных IT-продуктов
— Знание технологии и техник продаж
— Прекрасные коммуникационные навыки: вы умеете найти подход к разным людям, выстроить с ними коммуникацию на их языке и поддерживать дружелюбную атмосферу в любой ситуации
— Отличные навыки структурирования материалов и информации
— Умение самостоятельно проводить оценку работ и формировать коммерческие сметы будет являться преимуществом
— Опыт работы с документами (договоры и приложения на работы) и умение самостоятельно, аккуратно и своевременно формировать их по заданным шаблонам
Откликнуться: Откликнуться
Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для фрилансеров
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
КопиКлод— нейросеть для копирайтеров, пишет тексты как профи, работает без VPN
КопиБаза — база резюме копирайтеров
ДизайнБаза — база резюме дизайнеров
Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру!
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Business Development
- Branding
- Digital Strategy Consulting
- Account Management
- Contract Negotiation
- Sales Presentations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики агентского бизнеса и умения работать с ожиданиями клиента.
Как вы объясните клиенту ценность дорогостоящего этапа стратегии, если он хочет сразу перейти к дизайну?
Оценка навыков квалификации лидов и приоритизации задач.
По каким критериям вы проводите скоринг входящих заявок, чтобы определить наиболее перспективные проекты?
Проверка опыта работы со сложными продуктами и длительным циклом сделки.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: с какими возражениями вы столкнулись и как их отработали?
Оценка навыков взаимодействия с внутренними командами.
Как вы выстраиваете коммуникацию с производственным отделом при оценке нестандартного запроса клиента?
Проверка внимательности к деталям и юридической грамотности.
На какие ключевые пункты в договоре на оказание услуг брендинга вы обращаете внимание в первую очередь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
