Менеджер по развитию партнерств (холодные звонки)
Низкий порог входа и гибкий график — главные плюсы, однако сдельная оплата за звонок (15 рублей) делает вакансию скорее подработкой, чем полноценной работой. Интересная тематика (кино) может привлечь начинающих специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа предполагает простые холодные звонки с низкой временной нагрузкой, что идеально подходит для совмещения. Основная сложность заключается в монотонности процесса и необходимости совершать большое количество вызовов для ощутимого заработка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оплата в 15 рублей за звонок является рыночной для простых исходящих вызовов без глубокой экспертизы. При совершении 20-30 звонков в час доход составит около 300-450 рублей в час, что сопоставимо с оплатой операторов колл-центров на начальном уровне.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#Удаленка#Менеджер по развитию партнерств
*📆*август-сентябрь
*⏰*1-2 часа ежедневно
*👦🏼*10 человек
*⚡️*холодные звонки (поиск партнеров для съемки кино)
*💸*15₽/звонок
*❗️*оплата каждые 2 недели
*📝 Пишите* Откликнуться в таком формате:
*📎*Имя
*📎*Возраст
*📎*Город
*📎*Контакт /телеграм
*📎*Где увидели объявление
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Cold Calling
- Partnership Development
- Sales
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с отказами при холодных звонках.
Как вы реагируете на резкий отказ потенциального партнера во время звонка?
Проверка понимания специфики киноиндустрии.
Как вы думаете, какие аргументы будут наиболее убедительными для владельца локации, чтобы разрешить съемки кино?
Оценка организованности при удаленной работе.
Как вы планируете свой рабочий час, чтобы успеть сделать максимальное количество звонков?
Проверка опыта в продажах или телемаркетинге.
Был ли у вас опыт работы с холодными базами ранее? Расскажите о результатах.
Выявление мотивации работать на сдельной оплате.
Сколько звонков в день вы планируете совершать, учитывая оплату за каждый звонок?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

