Менеджер по развитию проектов
Стабильная компания с многолетней историей и фокусом на современные технологии (Big Data). Интересные задачи на стыке бизнеса и IT, а также гибридный формат работы делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует глубокого понимания B2B-сегмента и методологий управления продуктом. Высокая планка ожиданий по опыту (от 3 лет) и необходимость взаимодействия с множеством стейкхолдеров делают роль ответственной и сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Senior/Middle+ Product Manager в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 400 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от глубины экспертизы кандидата в FMCG и B2B.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по развитию проектов в Н—Дэйта Фэктори
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Н—Дэйта Фэктори — компания, которая работает с IT-разработкамт и большими данными на рынке FMCG. Лучшие мировые практики измерения потребления и научные подходы позволяют нам оставаться надежным ориентиром для рынка уже несколько десятилетий. В конечном счете помогая каждому покупателю видеть качественный сервис в удобных магазинах, интересный ассортимент и привлекательные новинки.
Что нужно делать
— Проводить встречи с клиентами и стейкхолдерами для выявления бизнес-задач и точек роста продукта
— Транслировать потребности клиентов в четкие функциональные требования и пользовательские истории для технической команды
— Формировать и вести бэклог продукта, писать четкие задачи и критерии приемки
— Организовывать тестирование новых функций на клиентах (UX-исследования, бета-тесты), собирать и анализировать обратную связь
— Контролировать соблюдение дорожной карты (Roadmap) проекта и своевременный вывод доработок в релиз
— Готовить документацию и презентовать новые возможности продукта для клиентов и смежных отделов
Какие требования
— Опыт развития цифровых B2B-продуктов от 3х лет
— Экспертиза в исследованиях и экспериментах: умение формировать пользовательские сценарии и бизнес-требования, приоритизировать продуктовый бэклог
— Опыт согласования приоритетов и реализации инициатив с несколькими подразделениями
— Знание сферы FMCG и бизнеса клиентов будет преимуществом
Откликнуться: Откликнуться
**⏮*Разместить вакансию —* [здесь](https://clck.ru/33Rw5g)⏭**
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B
- Product Management
- Backlog Management
- UX Research
- Roadmapping
- FMCG
- Business Analysis
- User Stories
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации в условиях ограниченных ресурсов.
Как вы приоритизируете бэклог, если у нескольких ключевых стейкхолдеров противоположные взгляды на развитие продукта?
Оценка опыта работы с пользователями и умения делать выводы из исследований.
Расскажите о самом сложном UX-исследовании, которое вы проводили: какую гипотезу проверяли и как результаты повлияли на продукт?
Проверка технической грамотности и умения общаться с разработчиками.
Как вы подходите к написанию критериев приемки (Acceptance Criteria), чтобы минимизировать количество багов и недопониманий с технической командой?
Оценка понимания специфики рынка FMCG.
Какие ключевые тренды в аналитике больших данных для FMCG вы видите сейчас и как их можно внедрить в наш продукт?
Проверка навыков управления проектами и соблюдения сроков.
Был ли у вас опыт, когда проект выбивался из Roadmap? Какие меры вы предприняли, чтобы минимизировать риски для бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

