Менеджер по туризму
Привлекательная вакансия с достойной оплатой для сферы туризма и работой по теплой базе. Компания «Престо» предлагает понятные задачи, хотя детали соцпакета не раскрыты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа требует опыта в туризме и навыков продаж, но не предполагает сложного технического стека. Основная сложность заключается в умении работать с людьми и знании туристического рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата от 100 000 рублей выше среднего по рынку для менеджеров по туризму в России, где медиана обычно составляет 60-80 тысяч плюс проценты. Это предложение выглядит конкурентоспособным для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по туризму
от 100 000 ₽
Престо
Менеджер по выездному туризму Ищем опытного менеджера, который любит путешествия, умеет создавать интересные маршруты и находить подход к каждому клиенту. Что предстоит делать: 1. Работать с тёплой базой клиентов. 2. Самостоятельно составлять/ разраб...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- Customer Service
- Tourism Management
- Travel Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в популярных и сложных направлениях.
Какие направления вы считаете наиболее перспективными в текущем сезоне и почему?
Проверка навыков работы с возражениями и умения удерживать клиента.
Как вы работаете с клиентом, который говорит, что нашел аналогичный тур дешевле на другом сайте?
Оценка опыта в создании сложных продуктов.
Расскажите о самом сложном или необычном маршруте, который вы составляли самостоятельно.
Проверка клиентоориентированности и стрессоустойчивости.
Как вы действуете в форс-мажорных ситуациях, например, при отмене рейса или проблемах с заселением клиента?
Оценка навыков продаж по теплой базе.
Какую стратегию вы используете при первом звонке клиенту из теплой базы, чтобы заинтересовать его?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

