Менеджер по управлению талантами

Описание вакансии

Менеджер по управлению талантами

METRO.Офис

*📍*Москва

В METRO мы действуем как одна команда — вместе делаем повседневную жизнь людей ярче и комфортнее.

У нас много возможностей — используй их! Будь частью бренда, о котором знает каждый. Чувствуй стабильность, опираясь на надежную команду.

Обязанности:

— Ведение годового цикла эффективности и потенциала (методология, организация на уровне страны, коммуникация, настройки в системе Mirapolis, аналитика по итогам, подготовка презентаций для директоров и тд);

— Ключевой пользователь в части цикла эффективности и потенциала в системе Mirapolis;

— Выполнение роли методолога всей системы оценки, в том числе при подборе персонала (тесты способностей, ассессмент центры): определение правил и их корректировка при необходимости, коммуникация, создание и обновление заданий для ассессментов (самостоятельно и через поставщиков);

— Организация и проведение ассессментов на менеджерские роли, написание обратной связи;

— Обновление и доработка существующей модели компетенций компании, в том числе создание моделей компетенций с нуля при необходимости;

— Проведение обратной связи по личностным опросникам SHL;

— Создание и обновление карьерных маршрутов;

— Ведение соответствующих разделов на Wiki и Confluence;

— Организация отбора на развивающие программы.

Требования:

— Высшее образование;

— Опыт работы на роли talent manager или talent&performance manager от 2х лет;

— Опыт организации и фасилитации ассессмент-центров;

— Глубокое понимание методик оценки, создания моделей компетенций;

— Опыт создания заданий для ассессментов является преимуществом;

— Наличие сертификатов SHL приветствуется;

— Отличные организаторские способности;

— Дипломатичность и коммуникабельность;

— Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:

— Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;

— График работы 5-2 с 9 до 18-00 (гибридный формат);

— Корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка;

— Полис ДМС;

— Страхование от несчастного случая и болезней;

— Частичная компенсация питания;

— Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;

— Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;

— Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;

— Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор