- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер продукта платформы промомеханик
Вакансия от топовой технологической компании с отличным соцпакетом и интересными задачами. Высокий балл обусловлен сильным брендом работодателя и возможностью влиять на масштабный продукт.
Сложность вакансии
Позиция требует глубокого понимания платформенных решений и опыта работы более 3 лет. Основная сложность заключается в необходимости балансировать между технической масштабируемостью и бизнес-задачами в условиях высокой нагрузки.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Product Manager с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей. Яндекс обычно предлагает конкурентоспособную оплату, соответствующую верхнему сегменту рынка, дополненную бонусами и опционами.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Яндекса и создавайте инновационные промо-инструменты для миллионов пользователей!
Описание вакансии
*❣️ Менеджер продукта платформы промомеханик*
Мы ищем менеджера продукта платформы промомеханик.
Какие задачи вас ждут:
• Развивать платформуФормировать видение, определять приоритеты и вести бэклог улучшений. Повышать эффективность системы: развивать масштабируемость решений, сокращать сроки и стоимость запуска промомеханик.
• Улучшать кросс-функциональное взаимодействиеПоддерживать взаимодействие между бизнесом, аналитиками, разработчиками, тестировщиками и смежными командами. Совершенствовать планирование и разработку: устранять узкие места, повышать прозрачность, предсказуемость и скорость вывода изменений.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезыПроектировать эксперименты, анализировать результаты и использовать выводы для развития продукта.
• Инициировать и внедрять новые механикиНапример, розыгрыши, кешбэк-предложения, персонализированные акции и более сложные промосценарии.
• Координировать реализацию инициативСтавить задачи, синхронизировать участников, управлять зависимостями, сроками и рисками. Обеспечивать операционный запуск промокампаний в системах бэкенда и фронтенда.
Мы ждём, что вы:• Работали менеджером продукта более трёх лет
• Знаете методы анализа данных и работали с аналитическими инструментами
• Умеете работать с метриками вовлечённости пользователей и кросс-продаж
• Умеете выстраивать процессы создания и запуска продукта
Почему у нас хорошо:Мы предоставляем полный набор, который поможет уберечься от тревожности и выгорания: ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Stakeholder Management
- Product Management
- A/B Testing
- Backlog Prioritization
- Analytics Tools
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с платформенными продуктами и понимания их специфики.
Расскажите о вашем опыте управления платформенным продуктом: как вы балансировали между потребностями разных внутренних заказчиков?
Оценка навыков оптимизации процессов разработки (Time-to-Market).
Какие конкретные шаги вы предпринимали для сокращения сроков вывода новых фич на рынок (TTM)?
Проверка аналитических способностей и умения работать с гипотезами.
Приведите пример продуктовой гипотезы, которую вы проверяли: какой был дизайн эксперимента и к каким выводам вы пришли?
Оценка понимания экономики промо-акций.
Как вы оцениваете эффективность внедрения новых промомеханик, таких как кешбэк или розыгрыши? На какие метрики вы смотрите в первую очередь?
Проверка навыков управления стейкхолдерами.
Как вы действуете в ситуации, когда у разных команд (бизнес, разработка, аналитика) возникают конфликтующие приоритеты в бэклоге платформы?
Похожие вакансии
Junior Product Manager (iOS приложения)
Middle / Senior Product Manager
Product Owner
Продакт-менеджер
Product Manager AI-продукт
Junior Product Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!