- Страна
- Россия
Chief Product Officer/CPO
Оценка ИИРабота в топовой российской компании с огромным охватом аудитории и возможностью влиять на стратегию развития рынка. Высокий статус позиции и амбициозные задачи компенсируют сложность отбора и высокий уровень ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level в одной из крупнейших экосистем страны требует не только глубоких технических знаний, но и выдающихся лидерских качеств, а также подтвержденного опыта масштабирования продуктов. Высокая конкуренция и строгие требования к опыту в телекоме или финтехе делают отбор максимально сложным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CPO в крупной технологической компании уровня МТС в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 500 000 рублей и могут достигать 1 000 000 рублей и выше, включая бонусы. Данная вакансия соответствует высшему эшелону рынка труда в РФ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer/CPO*
КОМПАНИЯ: "МТС", Управление продуктами
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*🎯**Ваша роль будет заключаться в том*, чтобы стать стратегическим лидером, который будет формировать будущее продуктовой стратегии компании, опираясь на глубокое понимание рынка, потребностей клиентов и технологических возможностей.
*✨*Чем предстоит заниматься:
Формировать стратегию, нести ответственность за достижение бизнес-целей;
Управлять бизнес требованиями, бэклогом разработки , приоритизацией;
Осуществлять Data-Driven подход, заниматься оценкой эффективности, поиском точек роста продуктов;
Заниматься развитием и улучшением клиентского опыта во всех каналах взаимодействия;
Синхронизировать работу кросс-функциональных команд;
Осуществлять контроль сроков и качества запусков.
*✨*Что мы ждем от тебя:
Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 3-х лет;
Опыт работы в телекоме, банковской сфере/финтехе;
Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов (B2C, B2B и т.д.) с конкретными кейсами, отражающими масштаб и результат;
Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey;
Ориентация на результат, развитый product vision;
Навык стратегического планирования работы команды, включая управление бэклогом, бюджетом, сроками, стейкхолдерами.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Strategy
- Data-driven Management
- Product Vision
- Customer Experience
- Customer Journey Mapping Building
- Stakeholder Management
- Backlog Prioritization Building
- Strategic Planning
- Discovery
Возможные вопросы на собеседовании
CPO должен уметь обосновывать инвестиции и приоритизировать задачи на основе данных.
Расскажите о самом сложном кейсе внедрения Data-Driven подхода: какие метрики вы выбрали и как это повлияло на P&L продукта?
Важно понять, как кандидат справляется с конфликтами интересов в крупной корпоративной структуре.
Как вы выстраиваете взаимодействие со стейкхолдерами при возникновении конфликтующих приоритетов между разными бизнес-юнитами?
Проверка навыков Discovery и понимания рынка.
Опишите ваш процесс создания нового продукта с нуля: от поиска рыночной ниши до первого MVP и масштабирования.
Для CPO критически важно умение формировать и развивать сильные команды.
Каков ваш подход к формированию продуктовой культуры в кросс-функциональных командах и как вы оцениваете эффективность работы своих Product Owners?
Проверка стратегического мышления.
Каким вы видите развитие телеком-экосистем в ближайшие 3 года и какие продуктовые направления станут ключевыми точками роста для МТС?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
