- Страна
- Россия
Менеджер продукта в команду биллинга Yandex Cloud
Оценка ИИРабота в Yandex Cloud — это престижный опыт в одной из ведущих технологических компаний. Отличный соцпакет, работа над сложным и востребованным продуктом, а также сильное инженерное сообщество.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня технических знаний (SQL, архитектура биллинга) и опыта управления сложными B2B-продуктами. Процесс отбора в Яндекс традиционно включает несколько этапов глубоких интервью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплаты в Яндексе для опытных продакт-менеджеров обычно соответствуют верхнему децилю рынка, часто дополняясь значительными годовыми бонусами и опционами (RSU). Данная роль в облачном подразделении оценивается выше среднего по рынку из-за высокой технической сложности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*☁️ Менеджер продукта в команду биллинга Yandex Cloud*
Привет! Меня зовут Александр, я руководитель команды. В команду биллинга мы ищем человека, который не боится сложных задач и готов драйвить изменения. Если вы заряжены, готовы брать ответственность и делать продукт, которым можно гордиться, — нам по пути. Жду вас на собеседовании!
Александр ГусевРуководитель команды
Какие задачи вас ждут:
• Управление продуктовой разработкой калькулятора и тарификацииВы будете работать со всем процессом целиком: от сбора и анализа требований заказчиков и стейкхолдеров до постановки задач разработчикам.
• Анализ данных и работа с продуктовыми метрикамиС помощью SQL-запросов вы будете анализировать потребление, строить отчёты и искать точки роста.
• Проектирование сценариев As Is и To BeВы будете описывать текущие процессы, выявлять в них проблемы и предлагать новые сценарии (To Be), которые сделают работу с сервисами проще и понятнее для пользователей.
• Коммуникация и фасилитацияВам предстоит взаимодействовать с командами разработки, продуктологами, менеджерами и заказчиками: проводить встречи, согласовывать требования, управлять рисками.
• Презентация результатовПосле запуска фичи вы будете готовить демо, показывать результат команде и бизнесу, писать посты в канал.
Мы ждём, что вы:• Управляли техническими проектами или продуктами более трёх лет
• Работали с CJM, умеете составлять карты пользовательских сценариев
• Можете быть фасилитатором на встречах рабочих групп и управлять рисками
• Уверенно пишете SQL-запросы
• Умеете составлять As Is и формулировать To Be
Будет плюсом, если вы:• Работали в B2B-сегменте — биллинге, телекоме или финтехе
• Можете делегировать рутинные задачи ИИ-агентам
• Знаете, как устроена тарификация в облачных сервисах или сложных продуктах
Почему у нас хорошо:Нам важно здоровье сотрудников, поэтому в крупных офисах у нас есть спортзалы — с тренажёрами, инвентарём и душевыми. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- SQL
- CJM
- AS-IS / TO-BE Analysis
- B2B
- Data Analysis
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Биллинг в облаке — это сложная система с множеством переменных. Важно понимать, как кандидат подходит к расчету стоимости.
Как бы вы спроектировали систему тарификации для нового облачного сервиса с моделью Pay-as-you-go?
Вакансия требует уверенного владения SQL для анализа потребления.
Напишите SQL-запрос, который находит топ-10 пользователей по объему потребления ресурсов за последний месяц, исключая тестовые аккаунты.
Работа включает проектирование сценариев To Be.
Расскажите о случае, когда вы изменили текущий процесс (As Is) на новый (To Be). С какими сложностями вы столкнулись при внедрении?
Менеджер продукта в биллинге постоянно взаимодействует с разными командами.
Как вы будете приоритизировать требования, если финансовый отдел требует точности до копейки, а разработка говорит, что это замедлит систему в 10 раз?
Важно понимать, как кандидат оценивает успех своих действий.
Какие ключевые метрики (KPI) вы бы выделили для оценки эффективности работы калькулятора облачных услуг?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
