yandex
Страна
Россия
HeadУдалённоПолная занятость

Руководитель службы по Цифровым продуктам и Интернет

ИИОценка ИИ

Позиция уровня Head of Product в крупной компании с четкими задачами и требованиями. Привлекательна для опытных менеджеров, стремящихся к масштабированию своего влияния на бизнес.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловления руководящей ролью, требующей не только глубокой продуктовой экспертизы (от 5 лет), но и управленческого опыта (от 3 лет), а также ответственности за финансовые показатели.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

В объявлении не указана заработная плата, однако для позиции уровня Head of Product в Москве рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей в зависимости от масштаба компании.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#москва

Руководитель службы по Цифровым продуктам и Интернет

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии портфеля продуктов Интернет;

• Управление жизненным циклом продукта: от идеи и разработки до запуска, масштабирования и поддержки;

• Работа с глубоким анализом данных и принятие решений на основе аналитики и клиентского опыта

• Обеспечение достижения всех ключевых финансовых и продуктовых метрик по продуктовому семейству;

• Руководство продуктовой командой, найм и развитие менеджеров по продукту, создание эффективной организационной структуры (в том числе координация команд разработчиков, дизайнеров, маркетинга, продаж);

Требования:

• Глубокое понимание продуктового менеджмента: опыт работы на позициях Product Manager/Product Owner от 5 лет, знание жизненного цикла продукта и процессов вывода новых продуктов на рынок;

• Опыт в управленческой должности от 3-х лет;

• Знание отрасли и специфики рынка: понимание целевой аудитории, рыночных тенденций и факторов, влияющих на продукт;

• Понимание экономики продукта (unit-экономик, ROI, LTV, retention, конверсия);

• Английский язык на уровне B2 (будет преимуществом).

Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Product Management
  • Product Strategy
  • Unit EconomicsBase
  • ROI
  • LTV
  • Retention
  • Data Analysis
  • Team Management

Возможные вопросы на собеседовании

Вопрос проверяет умение кандидата мыслить стратегически и расставлять приоритеты в рамках целого портфеля.

Как вы подходите к разработке стратегии для портфеля интернет-продуктов и какие метрики считаете приоритетными?

Важно понять, как кандидат управляет людьми и выстраивает взаимодействие между разными отделами.

Опишите ваш опыт формирования продуктовой команды: как вы нанимаете и развиваете продакт-менеджеров?

Вакансия подразумевает ответственность за финансовые результаты.

Приведите пример, когда анализ юнит-экономики помог вам принять решение об изменении или закрытии продукта.

Проверка навыков работы с данными и клиентским опытом.

Как вы используете глубокую аналитику данных для улучшения пользовательского опыта и удержания клиентов (retention)?

Проверка способности доводить продукты до рынка и масштабировать их.

Расскажите о самом сложном кейсе вывода нового продукта на рынок: с какими препятствиями вы столкнулись и как их преодолели?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!