- Страна
- Россия
Менеджер/Специалист C&B
Оценка ИИСтабильная работа в крупной известной компании с сильными брендами. Вакансия предлагает реальное влияние на бизнес-процессы и профессиональный рост, хотя уровень заработной платы не указан в явном виде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубокой экспертизы в C&B процессах, отличного знания ТК РФ и продвинутого владения Excel. Основная сложность заключается в необходимости одновременного сопровождения двух бизнес-единиц и работы с оргструктурами в Visio.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень заработной платы, однако для специалиста C&B с опытом от 3 лет в Москве или крупном регионе рыночный диапазон составляет 130 000 – 180 000 рублей. Предложение будет конкурентоспособным, если оно попадает в этот интервал, учитывая масштаб ответственности за две бизнес-единицы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
⚡️ Ищем Менеджера/Специалиста C&B для сопровождения 2-х бизнес-единиц.
ГК «Ренна» - лидер по производству молочных консервов и мороженого в России. Бренды «Коровка из Кореновки» 🐄и «Алексеевское». Мы растём и трансформируемся - открываем новую ставку в связи с расширением.
Это не про «посчитать зарплату». Это про управлять ФОТ, структурой и мотивацией целых направлений.
Что предстоит:
🍧Операционное сопровождение C&B-процессов для двух СБЕ.
🍧Ведение оргструктуры (включая схемы в Visio).
🍧Контроль штатного расписания и корректировок ФОТ.
🍧Расчёт премий, офферов, подготовка приказов.
🍧Анализ рынка и подготовка материалов для Комитетов по пересмотру ЗП.
🍧Консультирование руководителей и сотрудников.
🍧Участие в разработке ЛНА и планировании ФОТ.
Кто нужен:
🍦C&B-специалист от 3 лет.
🍦Уверенное знание ТК РФ и налогового законодательства. 🍦Продвинутый Excel, 1С ЗУП. 🍦Внимательный, многозадачный, стрессоустойчивый и клиентоориентированный.
KPI:
🍨Точность расчётов.
🍨Своевременность процессов.
🍨Порядок в структуре и ФОТ.
Почему к нам:
✅ Масштаб - две бизнес-единицы.
✅ Реальное влияние на мотивацию и планирование.
✅ Сильная команда без токсичности.
✅ Участие в разработке ЛНА.
✉ Детали - в личку.
✉ Пишите Элине Светловой: Откликнуться/ Откликнуться
Ждём того, кто любит цифры, порядок и людей 🧡
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- C&B
- Excel
- 1C ZUP
- Microsoft Visio
- Labor Law
- Budgeting
- KPI
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков финансового планирования и контроля затрат на персонал.
Расскажите о вашем опыте планирования и контроля ФОТ: с какими отклонениями вы сталкивались и как их обосновывали?
Оценка аналитических способностей и умения работать с рыночными данными.
Как вы проводите бенчмаркинг заработных плат и какие источники данных используете для подготовки предложений по пересмотру ЗП?
Проверка технического владения инструментами визуализации структур.
Насколько уверенно вы работаете в Visio для построения сложных оргструктур и как поддерживаете их актуальность?
Оценка опыта в разработке систем мотивации.
Приходилось ли вам участвовать в разработке или изменении систем премирования (KPI)? Какие метрики вы считаете наиболее эффективными для производственных подразделений?
Проверка знания трудового законодательства в контексте C&B.
С какими сложными случаями в рамках ТК РФ вы сталкивались при расчете выплат или изменении условий труда сотрудников?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
