Middle/Senior Performance Marketing Manager
Оценка ИИПривлекательная вакансия в европейском агентстве с возможностью удаленной работы и современным стеком технологий. Широкий спектр задач позволяет профессионально расти в разных направлениях маркетинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует уверенного владения широким стеком инструментов: от классического Performance (Google/Meta) до навыков Outreach и работы с AI. Необходим опыт работы на международном рынке, так как агентство европейское.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для Middle/Senior позиций в европейских агентствах на удаленке рынок предлагает конкурентные условия. Указанный диапазон соответствует средним ставкам для специалистов, работающих с глобальным рынком.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Middle/Senior Performance Marketing Manager
Грейд: Middle/Senior
Стек: Google Ads, Meta Ads, SEO, LinkedIn Outreach, Cold Email Outreach, Trello, AI tools
Мы европейское маркетинговое агентство. Занимаемся созданием и продвижением лендингов, сайтов и интернет-магазинов, SEO- продвижением, контекстной и таргетированной рекламой, SMM и дизайном. Нашему Аг…
Откликнуться через Откликнуться ↓
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Google Ads
- Meta Ads
- SEO
- LinkedIn Outreach
- Cold Email Outreach
- Trello
- AI Tools
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует стратегии под разные страны и менталитет.
Расскажите о вашем опыте запуска кампаний на европейском рынке: какие основные отличия в подходах Google Ads и Meta Ads вы заметили по сравнению с СНГ?
Вакансия предполагает использование LinkedIn и холодных рассылок.
Какую стратегию LinkedIn Outreach вы считаете наиболее эффективной для привлечения B2B клиентов в маркетинговое агентство?
В стеке указаны AI tools. Работодатель хочет видеть современный подход.
Как именно вы используете AI-инструменты в своей ежедневной работе для повышения ROI или автоматизации рутины?
Агентство занимается SEO, и менеджер должен понимать, как каналы дополняют друг друга.
Как вы синхронизируете платную рекламу (PPC) и SEO-стратегию для одного проекта, чтобы избежать каннибализации трафика?
Проверка навыков приоритизации в агентской среде.
Как вы ведете отчетность и приоритизируете задачи в Trello при одновременной работе над несколькими крупными клиентами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
