Младший графический дизайнер
Оценка ИИОтличный старт для новичка: известная образовательная компания, возможность удаленной работы из любой точки мира и понятный трек развития от баннеров до лендингов. Прозрачный процесс найма и работа с экспертами рынка добавляют привлекательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция ориентирована на начинающих специалистов (Junior), допускается минимальный опыт или стажировки. Основная сложность заключается в необходимости иметь качественное портфолио и готовность быстро обучаться работе с лендингами и презентациями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Junior Graphic Designer на российском рынке и в EdTech-секторе медиана составляет около 50,000–70,000 рублей. Предложения для удаленных сотрудников worldwide могут варьироваться в зависимости от валюты выплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ищем Младшего графического дизайнера в команду Академии Эдюсон
Удаленка worldwide, фултайм, можно с небольшим опытом стажировок, проектной работы:)
Академия Эдюсон — курсы для освоения новых профессий и навыков, которые помогают подняться по карьерной лестнице. В качестве экспертов приглашаем сотрудников ВК, 2ГИС, «Сбер» и других компаний.
Что делать?
Сначала:
- Создавать статичные креативы для задач команды маркетинга: баннеры, карточки для соцсетей и обложки;
После адаптации и с развитием навыков:
- Создавать презентаций и вносить правки в существующие;
- Вносить изменения в наши веб-страницы и создавать лендинги с нуля.
Подробности о позиции тут.
Как откликнуться:
Отправить резюме и портфолио можноОткликнуться
Если мы будем готовы пообщаться на интервью, то свяжемся с вами в течение 3-х рабочих дней😌**
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Graphic Design
- Figma
- Marketing Creative Design
- Presentation Design
- Landing Page Design
- Banners
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка базовых навыков композиции и работы с цветом.
Расскажите о процессе создания вашего самого успешного баннера: какие задачи он решал и почему вы выбрали именно такие визуальные решения?
Оценка готовности кандидата к профессиональному росту внутри компании.
Как вы подходите к созданию презентаций, чтобы они были не только красивыми, но и легко читаемыми?
Проверка владения инструментами веб-дизайна.
Есть ли у вас опыт работы с конструкторами сайтов или Figma при создании лендингов?
Оценка умения работать с фидбеком, что критично для младшего специалиста.
Как вы реагируете на правки от заказчика или арт-директора, если они кардинально меняют вашу первоначальную концепцию?
Проверка организованности при удаленной работе.
Как вы планируете свой рабочий день на удаленке, чтобы эффективно справляться с потоком задач от маркетинга?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
