Младший менеджер по продажам (SDR)
Оценка ИИХорошая вакансия для старта карьеры в IT-продажах с четкой специализацией на востребованном стеке (Mindbox). Удаленный формат и понятная вилка оплаты делают предложение привлекательным для начинающих специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (SDR) предполагает большой объем коммуникаций, но не требует глубокого технического опыта. Основная сложность заключается в необходимости быстро освоить специфику CRM-маркетинга и платформы Mindbox для качественной квалификации лидов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (60-130к) полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции Junior SDR в России. Нижняя планка является стандартным фиксом, а верхняя достижима при выполнении планов по лидогенерации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Младший менеджер по продажам (SDR)
в ClientCore — агентство, специализирующееся на внедрении и развитии CRM-маркетинга с использованием платформы Mindbox.
От 60К до 130К. Удалённая работа.
Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Lead Generation
- Cold Calling
- CRM Marketing
- Mindbox
Возможные вопросы на собеседовании
SDR должен уметь справляться с отказами и продолжать работу.
Как вы работаете с возражениями потенциальных клиентов во время первого холодного контакта?
Важно понимать, насколько кандидат знаком с продуктом, который предстоит продвигать.
Что вы знаете о CRM-маркетинге и платформе Mindbox?
Проверка навыков приоритизации и организации рабочего процесса.
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы успевать обрабатывать необходимое количество лидов?
SDR — это связующее звено, важно уметь передавать качественную информацию.
По каким критериям вы определяете, что лид готов к передаче старшему менеджеру по продажам?
Выявление внутренней мотивации к достижению KPI.
Какие показатели (KPI) в продажах вы считаете наиболее важными для своей роли и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
