Младший продакт-менеджер в отдел развития продукта EdTech
Оценка ИИОтличная стартовая позиция в известной EdTech-компании с полностью удаленным форматом и официальным оформлением. Прозрачные задачи по аналитике и развитию продукта обеспечивают хороший карьерный лифт для начинающего специалиста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (Junior), требующая базовых аналитических навыков и понимания основ продуктового менеджмента. Основная сложность заключается в необходимости быстро освоить специфику EdTech-рынка и научиться работать с большим объемом данных.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для Junior Product Manager в России обычно варьируется от 70 000 до 120 000 рублей. Предложение компании, вероятно, находится в этом диапазоне, что соответствует рыночным ожиданиям для кандидатов с минимальным опытом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
·6·
Отус онлайн-образование ищет младшего продакт-менеджера в отдел развития продукта EdTech.
Что предстоит делать?
• Поддерживать развитие закреплённых образовательных курсов: собирать данные, анализировать метрики, готовить выводы и предложения по улучшениям.
• Участвовать в проверке гипотез: помогать формулировать гипотезы, определять критерии оценки, собирать результаты и оформлять выводы.
• Анализировать аудиторию, отзывы студентов, конкурентов и рынок EdTech.
Полностью удалённая работа, оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, график 5/2.
Детали: Откликнуться
Контакт: Сергей Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- Data AnalysisBase
- Market Analysis
- Hypothesis Testing
- EdTech
- Metrics Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики образовательного продукта.
Какие метрики, по вашему мнению, являются ключевыми для оценки успеха онлайн-курса?
Оценка аналитических способностей кандидата.
Представьте, что у курса упал показатель дохождения до конца (Completion Rate). С чего вы начнете анализ проблемы?
Проверка навыка работы с обратной связью.
Как вы будете приоритизировать противоречивые отзывы студентов при планировании улучшений курса?
Оценка понимания процесса тестирования гипотез.
Расскажите о любой продуктовой гипотезе, которую вы бы хотели протестировать в рамках EdTech-платформы.
Проверка мотивации и знания рынка.
Кто является основными конкурентами OTUS и в чем наше главное продуктовое отличие?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
