yandex
HeadВ офисеПолная занятость

Начальник отдела по связям с общественностью

ИИОценка ИИ

Престижная позиция в знаковой культурной организации Москвы с широким кругом полномочий. Вакансия предлагает интересные задачи на стыке классического PR и современных digital-технологий.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая ответственность за имидж крупного культурного учреждения Москвы и требование к управленческому опыту от 3 лет. Необходимо сочетать навыки классического PR, digital-маркетинга и GR.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана150 000 ₽
Рынок110 000 ₽ – 200 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции руководителя PR-отдела в государственном секторе культуры Москвы рыночный диапазон составляет от 120 000 до 180 000 рублей. Итоговая сумма может зависеть от надбавок и премий, принятых в бюджетных учреждениях.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ В ЦЕНТРАЛЬНУЮ БИБЛИОТЕКУ ИМ. Н.А. НЕКРАСОВА, Москва

Задачи:

Разработка и реализация комплексной PR-стратегии, направленной на продвижение библиотечных фондов, проектов и услуг

Управление цифровыми активами: контроль разработки структуры и дизайна сайта, постановка задач на создание контента, обеспечение своевременного обновления информации

Управление медиаресурсами и видеогруппой: разработка плана и сопровождение видеосъёмок, записей подкастов

Развитие комьюнити-менеджмента: создание и ведение страниц в социальных сетях, мессенджерах и на внешних ресурсах

GR и партнёрство: разработка и ведение совместных проектов с вузами, СМИ, культурными институциями и онлайн-медиа

Требования:

Опыт работы в сфере связей с общественностью от 5 лет, из них на руководящей должности - от 3 лет

Наличие портфолио и налаженная база контактов в федеральных и отраслевых СМИ будет существенным преимуществом

Digital-инструменты: глубокое понимание алгоритмов социальных сетей, опыт работы с CMS (сайты), сервисами рассылок и аналитики

Event-менеджмент: опыт организации мероприятий «под ключ» - от разработки концепции до сбора прессы и пост-анализа

Бюджетирование: опыт планирования и распределения бюджета PR-отдела

Контакты: Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Social Media Marketing
  • Budgeting
  • Event Management
  • Public Relations
  • Digital Marketing
  • Media Relations
  • Community Management
  • CMS
  • GR

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка наличия связей и понимания специфики работы с медиа.

Расскажите о ваших наиболее успешных кейсах взаимодействия с федеральными СМИ в сфере культуры?

Оценка навыков управления современными медиа-форматами.

Как вы планируете интегрировать подкасты и видеоконтент в общую PR-стратегию библиотеки?

Проверка умения работать с государственными и образовательными структурами.

Какой опыт в GR и выстраивании партнерств с вузами у вас уже есть?

Оценка навыков антикризисного менеджмента и работы с сообществом.

Как вы работаете с негативом в социальных сетях и какие инструменты комьюнити-менеджмента считаете наиболее эффективными для библиотеки?

Проверка финансовой грамотности руководителя.

Как вы подходите к планированию годового PR-бюджета и оценке эффективности (ROI) культурных проектов?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!