- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 330 000 ₽
Начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса
Оценка ИИОтличное предложение от топового работодателя с прозрачным доходом, расширенным соцпакетом (ДМС, фитнес) и возможностями для профессионального роста. Высокая заработная плата и сильный бренд компании делают вакансию очень привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сильных управленческих навыков и глубокого понимания банковских продуктов для малого бизнеса. Высокая ответственность за выполнение KPI отдела и необходимость регулярного обучения сотрудников повышают сложность роли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 330 000 рублей (gross) находится на уровне выше среднего для руководителей отделов продаж в банковском секторе Москвы, особенно с учетом квартальных премий. Рыночный медианный доход для аналогичных позиций в крупных банках обычно составляет 250 000 - 300 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса
север Московской области)
от 330 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Москва
Чем предстоит заниматься:
Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей клиентов
Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг, зпп, кредитование)
Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при не результативности
Наши пожелания к кандидатам:
Высшее образование
Развитые управленческие навыки
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
Опыт работы с клиентами от 2-х лет (продажи, сервис)
Опыт работы на Руководящей позиции (желателен)
Что мы предлагаем:
Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru
Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии
Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00
Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи с клиентом
ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства
Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества
Скидки и льготы продукты банка, развлечени
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sales Management
- B2B Sales Management
- Banking Products
- Negotiation
- Team Leadership
- Business Development
- Cross-selling
- KPI Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих компетенций и способности развивать команду.
Расскажите о вашем опыте проведения «полевого» сопровождения сотрудников: какие методы вы используете для повышения их эффективности?
Оценка навыков работы с ключевыми банковскими показателями.
Как вы планируете выстраивать работу отдела для одновременного выполнения планов по РКО, эквайрингу и кредитованию?
Проверка навыков ведения переговоров с ЛПР.
Приведите пример самых сложных переговоров с владельцем бизнеса, которые вам удалось успешно завершить. Что помогло достичь результата?
Оценка аналитических способностей.
Какие действия вы предпримете, если по итогам месяца отдел не выполняет план по кросс-продажам?
Проверка мотивации и соответствия культуре банка.
Почему вы хотите развивать направление малого бизнеса именно в Альфа-Банке и какие тренды в этом сегменте вы считаете ключевыми сейчас?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
