Начальник управления бухгалтерского и налогового учёта
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня Head of Department в стабильной ресурсодобывающей отрасли с полным релокационным пакетом. Расширенный соцпакет и масштабные задачи делают вакансию отличным карьерным шагом для топ-менеджера в финансах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена масштабом управления (130+ человек) и необходимостью глубокой экспертизы в ОЦО и ERP-системах. Требуется опыт работы в крупных холдингах и готовность к релокации в Иркутск.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций такого уровня в Иркутске (с учетом северных надбавок и масштаба компании) рыночное предложение обычно начинается от 350 000 рублей net. Учитывая компенсацию релокации и расширенный соцпакет, совокупный доход может быть значительно выше среднего по региону.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔺*НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЁТА
Один из крупнейших производителей и переработчиков углеводородного сырья в России
*📍*Иркутск
Это возможность возглавить крупное подразделение численностью более 130 сотрудников, отвечающее за учёт и взаимодействие с юридическими лицами группы компаний.
*🔹*Обязанности:
Руководство деятельностью Управления и обеспечение стабильной работы подразделения.
Оптимизация, унификация и автоматизация процессов бухгалтерского учёта.
Взаимодействие с внутренними заказчиками - до 20 юридических лиц группы.
Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг.
Участие в проектах автоматизации и внедрения ERP-систем.
Развитие сервисной модели и совершенствование внутренних процессов.
*🔹*Требования:
Опыт управления бухгалтерскими и учётными функциями от 6 лет.
Глубокая экспертиза в бухгалтерском и налоговом учёте.
Опыт работы в ОЦО, аутсорсинге или крупных холдинговых структурах.
Опыт управления командой от 40 человек.
Практический опыт автоматизации учётных процессов и внедрения ERP-систем (1С:ERP, 1С:ERP УХ или аналогичные решения).
Опыт трансформации и оптимизации бизнес-процессов.
*🔹*Условия:
Официальное трудоустройство.
Работа в Иркутске, компенсация релокации.
Комфортный современный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом.
Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение.
Корпоративные программы развития и обучения.
Иркутск | Переезд за счёт компании.
Контакты:
+7 495 988 00 31
моб. +7 999 571 26 48
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C:ERP
- Accounting
- Tax Accounting
- Business Process Optimization
- ERP Implementation
- Shared Service Center (SSC)
- Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с управлением таким большим штатом и какие методики контроля использует.
Опишите ваш опыт управления командой численностью более 40 человек: как вы выстраиваете иерархию и систему мотивации?
Вакансия предполагает работу с 20 юрлицами, что характерно для Общего центра обслуживания.
С какими основными вызовами вы сталкивались при работе в модели ОЦО и как обеспечивали соблюдение SLA перед внутренними заказчиками?
В требованиях указан опыт внедрения 1С:ERP и автоматизации.
Расскажите о самом сложном проекте внедрения ERP-системы под вашим руководством: какие риски возникли и как вы их нивелировали?
Для крупного производства налоговая оптимизация и комплаенс критичны.
Каков ваш опыт взаимодействия с налоговыми органами при проведении проверок в крупных холдинговых структурах?
Позиция подразумевает трансформацию процессов.
Приведите пример процесса в бухгалтерии, который вы успешно унифицировали или оптимизировали. Каков был измеримый результат?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
