CEO (обособленное буровое подразделение)
Оценка ИИВысокий статус позиции, работа в Москве с полным релокационным пакетом и возможность возглавить крупное подразделение делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджеров. Единственный минус — отсутствие указанных рамок по зарплате, хотя для такого уровня это стандартная практика.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция CEO в крупной нефтесервисной компании требует исключительного сочетания технической экспертизы в бурении (10+ лет) и стратегических управленческих навыков. Высокая ответственность за масштабирование бизнеса и оптимизацию процессов делает эту роль одной из самых сложных на рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CEO в нефтесервисном секторе такого масштаба рыночные предложения обычно начинаются от 800 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы за достижение KPI. Указанные рыночные оценки соответствуют уровню топ-менеджмента в Москве для индустрии добычи и сервиса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
CEO
Требуется возглавить обособленное буровое подразделение крупной нефтесервисной компании. Специализация подразделения - оказание услуг по бурению скважин «под ключ».
Обязанности:
Стратегическое развитие: реализация программы масштабирования компании.
Развитие сервиса: полная реализация потенциала компании по оказанию услуг бурения «под ключ».
Оптимизация процессов: проведения комплексного аудита текущего состояния компании и бизнес-процессов, выявление «узких мест», их исправление и настройка эффективной операционной модели.
Логистика и закупки: налаживание закупочной деятельности и схем поставок оборудования (в том числе работа с альтернативными поставщиками).
Управление персоналом: формирование сильной управленческой команды. Масштабирование штата.
Обеспечение коммерческой эффективности, рентабельности и финансовой устойчивости компании.
Требования:
Не менее 10 лет в нефтесервисной отрасли и бурении.
Опыт работы на руководящих должностях уровня «Директор по бурению» или выше.
Сильный технический бэкграунд, глубокое понимание технологий бурения и процессов строительства скважин.
Понимание коммерческих аспектов бизнеса, ценообразования и работы с заказчиками.
Наличие опыта работы с китайскими поставщиками оборудования и наличие налаженных связей в этом направлении будет преимуществом.
Английский язык на уровне Intermediate (для работы с документацией и международными партнерами).
Условия:
Место работы: Москва (офис).
Для кандидатов из других регионов предоставляется полный релокационный пакет (включая компенсацию переезда для сотрудника и его семьи).
Зарплата и бонусная часть обсуждается индивидуально.
Откликнуться на вакансию:
*📩* Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Strategic Planning
- Operations Management
- Drilling Engineering
- Supply Chain Management
- Financial Management
- Team Leadership
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
CEO должен четко понимать, как превратить технические процессы в прибыль.
Каков был ваш опыт управления P&L в буровых проектах и какие ключевые показатели эффективности вы считаете приоритетными для модели «под ключ»?
Вакансия предполагает аудит и исправление «узких мест».
Опишите ваш самый сложный кейс по трансформации операционной модели бурового предприятия: с какими проблемами столкнулись и каких результатов достигли?
В описании указано преимущество работы с китайскими поставщиками.
Расскажите о вашем опыте выстраивания логистических цепочек с альтернативными поставщиками (Китай, Индия) в условиях санкционных ограничений.
Масштабирование требует сильной команды.
Каков ваш подход к формированию управленческой команды при резком росте штата и как вы оцениваете компетенции технических руководителей?
Проверка технического бэкграунда.
Какие современные технологии бурения вы считаете наиболее перспективными для повышения рентабельности сервисных услуг в текущих российских реалиях?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
