yandex
Страна
Россия
HeadВ офисеПолная занятость

Начальник Управления финансового мониторинга (Cпециальное должностное лицо)

ИИОценка ИИ

Позиция уровня Head of Department в банковском секторе с высокой степенью ответственности. Оценка ограничена отсутствием указания заработной платы, но статус СДЛ предполагает достойную компенсацию.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена статусом Специального должностного лица (СДЛ), персональной ответственностью перед регулятором и необходимостью глубокого знания специфического банковского законодательства (115-ФЗ, 173-ФЗ).

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок250 000 ₽ – 500 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указан уровень дохода, однако для позиции Начальника управления финмониторинга (СДЛ) в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей и выше в зависимости от масштаба банка. Данное предложение соответствует уровню Middle-to-Large банковского сегмента.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

*➡️Вакансия: Начальник Управления финансового мониторинга (Cпециальное должностное лицо)*

Откликнуться

Обязанности:

Разработка, согласование и представление на утверждение Председателю Правления Банка Правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ЭД. Организация информационного взаимодействия с подразделениями Банка и обобщение полученных замечаний во время разработки Правил;

методологическое сопровождение внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ЭД и ФРОМУ;

координация деятельности руководителей подразделений Банка по реализации Правил;

принятие решений при осуществлении внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ЭД и ФРОМУ, в том числе при возникновении сомнений в части правомерности квалификации операции как операции, подлежащей обязательному контролю, об отнесении операции клиента к операциям, в отношении которых возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма, о действиях Банка в отношении операции клиента, по которой возникают подозрения, что она осуществляется в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма, а также в отношении клиента, совершающего такую операцию;

организация и контроль представления сведений в федеральный орган исполнительной власти, принимающий меры по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения;

подготовка и представление не реже одного раза в год Совету Банка письменного отчета, согласованного с Председателем Правления Банка, о результатах реализации Правил, рекомендуемых мерах по улучшению системы ПОД/ФТ/ЭД;

подготовка и представление Председателю Правления текущей отчетности, предусмотренную Правилами, а также иной отчетность в сроки и в порядке, которые определяются нормативными документами Банка;

консультирование сотрудников Банка по вопросам, возникающим при реализации Правил;

проведение предварительной оценки компаний, принимаемых на обслуживание, проверка предоставленных документов, согласование принятия на обслуживание;

проведение обучения и аттестаций по итогам обучения, консультирование сотрудников в области ПОД/ФТ/ЭД;

организация и реализация мер в рамках Федерального закона от 28.06.2014 № 173-ФЗ «Об особенностях осуществления финансовых операций с иностранными гражданами и юридическими лицами, о внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»;

организация и реализация мер в рамках главы 20.1 Налогового кодекса Российской Федерации;

постановка технических заданий для модернизации АБС по курируемым направлениям.

Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • AML/CFT
  • Internal Control
  • Financial Monitoring
  • 115-FZ
  • FATCA
  • CRS
  • Reporting
  • Risk Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка знания ключевого закона для данной позиции.

Опишите ваш опыт адаптации Правил внутреннего контроля под изменения в 115-ФЗ за последний год.

Оценка способности принимать управленческие решения в спорных ситуациях.

Какими критериями вы руководствуетесь при принятии решения об отказе клиенту в проведении операции или в приеме на обслуживание?

Важно понимать, как кандидат взаимодействует с ИТ-департаментом для автоматизации комплаенса.

Расскажите о наиболее сложном техническом задании для АБС, которое вы составляли для целей финмониторинга.

Проверка готовности к отчетности перед высшим руководством.

Какие ключевые показатели эффективности системы ПОД/ФТ вы обычно включаете в годовой отчет для Совета Банка?

Оценка знаний в области международного налогового комплаенса.

Каков ваш опыт реализации требований FATCA и CRS в рамках главы 20.1 Налогового кодекса РФ?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!