- Страна
- Россия
Начальник управления среднего корпоративного бизнеса
Оценка ИИПозиция в стабильном и известном банке с четко определенным сегментом клиентов и широкими полномочиями. Высокий статус роли подразумевает участие в принятии стратегических решений и развитии внутренних процессов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень ответственности за выполнение планов целого подразделения и необходимость управления несколькими отделами. Требуется глубокая экспертиза в кредитовании и опыт переговоров с топ-менеджментом крупных компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для руководителей такого уровня в Санкт-Петербурге рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей плюс значительные годовые бонусы за выполнение KPI. Данное предложение соответствует топовому сегменту банковского сектора.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*➡️*Вакансия: Начальник управления среднего корпоративного бизнеса
На данной позиции Вам предстоит:
осуществлять руководство деятельностью Управления среднего корпоративного бизнеса и нести персональную ответственность за выполнение задач и функций подразделения;
координировать работу нескольких отделов среднего корпоративного бизнеса, выводить на эффективность команды подразделения;
обеспечивать привлечение новых клиентов среднего корпоративного бизнеса на комплексное обслуживание в Банк (с годовой выручкой от 700 млн. до 10 млрд. руб.);
участвовать в структурировании и защите кредитных сделок;
проводить переговоры с первыми лицами компаний;
участвовать в разработке/доработке внутренних процессов и регламентов;
анализировать и сравнивать рынок, выявлять потребность для улучшения предлагаемых услуг;
осуществлять выполнение установленных индивидуальных планов продаж и планов продаж подразделения.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Corporate Banking
- Sales Management
- Credit Analysis
- Negotiation
- Team Management
- Business Development
- Market Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков стратегического планирования и управления ресурсами.
Как вы планируете выстраивать работу нескольких отделов для достижения синергии и выполнения общего плана продаж?
Оценка опыта работы с целевым сегментом (выручка 0.7–10 млрд руб.).
Опишите ваш самый сложный кейс по привлечению крупного клиента среднего бизнеса: с какими барьерами вы столкнулись и как их преодолели?
Проверка компетенций в области риск-менеджмента и структурирования сделок.
На каких аспектах вы делаете акцент при защите кредитной сделки на кредитном комитете в текущих рыночных условиях?
Оценка лидерских качеств и умения развивать команду.
Какими методами вы пользуетесь для вывода неэффективной команды на целевые показатели KPI?
Проверка понимания конкурентной среды.
Какие конкурентные преимущества Банка «Санкт-Петербург» вы считаете ключевыми для сегмента среднего бизнеса сегодня?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
