- Страна
- США
- Зарплата
- 70 000 $ – 80 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Onboarding Manager
Отличная позиция в стабильной международной компании с прозрачной системой бонусов и RSU. Привлекательный социальный пакет и работа с известными глобальными брендами делают вакансию очень перспективной для карьерного роста.
Сложность вакансии
Роль требует баланса между технической грамотностью и навыками управления проектами. Основная сложность заключается в одновременном ведении нескольких клиентов и необходимости быстро выводить их на измеримые бизнес-результаты.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата в размере $70,000 - $80,000 полностью соответствует рыночным стандартам для Onboarding Manager в США. Дополнительные 5% бонуса и акции (RSU) делают это предложение конкурентоспособным по сравнению с аналогичными позициями в SaaS-секторе.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my interest in the Onboarding Manager position at impact.com. With over two years of experience in customer success and implementation, I have a proven track record of guiding clients through complex platform setups while ensuring a fast time-to-value. I am particularly impressed by impact.com’s leadership in the partnership automation space and its commitment to fostering authentic brand relationships.
In my previous roles, I have successfully managed multiple onboarding lifecycles simultaneously, translating technical integration requirements into actionable steps for non-technical stakeholders. I am adept at using playbooks to scale processes and am eager to bring my project management skills to your Customer Experience team. My goal is to ensure that every new partner on the impact.com platform feels empowered and ready to scale their program from day one.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в impact уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка партнерского маркетинга и помогайте мировым брендам, таким как Uber и L’Oréal, достигать успеха с первого дня!
Описание вакансии
Our Company:
impact.com is the world’s leading commerce partnership marketing platform, transforming the way businesses grow by enabling them to discover, manage, and scale partnerships across the entire customer journey. From affiliates and influencers to content publishers, brand ambassadors, and customer advocates, impact.com empowers brands to drive trusted, performance-based growth through authentic relationships. Its award-winning products - Performance (affiliate), Creator (influencer), and Advocate (customer referral) - unify every type of partner into one integrated platform. As consumers increasingly rely on recommendations from people and communities they trust, impact.com helps brands show up where it matters most. Today, over 5,000 global brands - including Walmart, Uber, Shopify, Lenovo, L’Oréal, and Fanatics - rely on impact.com to power more than 350,000 partnerships that deliver measurable business results.
Your Role at impact.com:
The Onboarding Manager is responsible for managing the end-to-end onboarding experience for new & existing customers. This role ensures clients successfully launch their programs by guiding them through the kickoff, integration, and ramp phases while ensuring efficient delivery aligned with scalable onboarding processes.
The focus is not only launching programs but also on enabling customers to reach initial value quickly and efficiently.
What You'll Do:
- Manage the onboarding lifecycle from kickoff to activation.
- Guide customers through platform setup, integrations, and program configuration.
- Deliver onboarding sessions and training to clients.
- Ensure customers follow best practices for successful program setup.
- Identify and resolve common onboarding challenges.
- Maintain project timelines and ensure milestone completion.
- Collaborate with internal teams, including Integration Engineering, Sales, and Customer Success.
- Leverage onboarding playbooks, templates, and scalable resources.
- Track onboarding progress and communicate status to stakeholders.
Success Metrics
- Time to value
- Customer onboarding satisfaction
- Successful completion of onboarding milestones
- Platform adoption during onboarding
What You Bring:
- Strong project management and organizational skills
- Ability to communicate technical concepts to non-technical audiences
- Client-facing experience in onboarding, implementation, or customer success
- Ability to manage multiple onboarding projects simultaneously
Typical Experience
- ~2+ years experience in customer-facing roles
- Experience in client onboarding, affiliate/influencer management, or customer success is preferred
Salary range:$70,000.00 - $80,000 per year, plus an additional 5% variable annual bonus contingent on Company performance and eligible to receive a Restricted Stock Unit (RSU) grant.
\This is the pay range the Company believes is equitable for this position at the time of this posting. Consistent with applicable law, compensation will be determined based on the skills, qualifications, and experience of the applicant along with the requirements of the position, and the Company reserves the right to modify this pay range at any time.*
Benefits (Perks):
- Medical, Dental and Vision insurance
- Unlimited responsible PTO
- Flexible work hours
- Continued access to Affiliate & Partnerships Industry Fundamentals Certification by PXA
- Parental Leave
- Technology Stipend
- Office only catered lunch every Thursday, a healthy snack bar, and great coffee to keep you fueled.
- Flexible spending accounts and 401(k)
- An employee-led culture team that plans inclusive events- meaning time together and other events to celebrate our many successes!
- An established company with a cool, high-velocity work ethos, where each person can make a difference!
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
#LI_SantaBarbara
#LI_Columbus
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Customer Success
- Onboarding
- SaaS
- Affiliate Marketing
- Influencer Marketing
- Integration Engineering
- CRM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков приоритизации и управления временем при высокой нагрузке.
Как вы управляете своим рабочим днем, когда у вас одновременно несколько клиентов находятся на критических стадиях онбординга?
Оценка способности объяснять сложные вещи простыми словами.
Опишите случай, когда вам нужно было объяснить сложную техническую интеграцию клиенту, который не обладает техническими знаниями.
Проверка проактивности и навыков решения проблем.
Что вы предпримете, если клиент затягивает выполнение этапов настройки, что ставит под угрозу сроки запуска?
Оценка понимания бизнес-ценности продукта.
Как вы определяете, что клиент успешно прошел этап онбординга и готов к самостоятельной работе в платформе?
Проверка опыта работы в команде.
Как вы взаимодействуете с отделами продаж и технической поддержки, чтобы обеспечить бесшовный переход клиента на стадию использования?
Похожие вакансии
Technical Account Manager
Technical Account Manager
Designated Technical Support Engineer
Designated Technical Support Engineer
Designated Technical Support Engineer
Technical Account Manager (Enterprise)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США
- Зарплата
- 70 000 $ – 80 000 $