Onboarding Manager (Онбординг витрин (merchant fonts) в Банках-Эквайрах)
Оценка ИИПривлекательная вакансия в европейском финтехе с возможностью удаленной работы. Четко прописанные задачи и требования, а также потенциал для профессионального роста в международной среде делают это предложение очень сильным для профильных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует специфических знаний в узкой нише платежного бизнеса (PSP/эквайринг) и практического опыта работы с комплаенсом и андеррайтингом. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания технических и юридических нюансов подключения мерчантов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Onboarding Manager в европейском финтехе с опытом от 1 года рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне 1500–2500 EUR. Финальное предложение будет сильно зависеть от наличия базы контактов и глубины экспертизы кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💳 Onboarding Manager (Онбординг витрин (merchant fonts) в Банках-Эквайрах | Удалённо | European Fintech*
Мы ищем того, кто знает, как бесшовно завести витрину (merchant front) в банке-эквайере.
Европейский PSP масштабирует глобальную платежную инфраструктуру. Мы растем, и наш главный приоритет сейчас — скорость и безупречное качество подключения новых партнеров.
Нам нужен не просто координатор, а эксперт, для которого фразы «комплаенс витрины», «MCC-код», «rolling reserve» и «требования андеррайтинга» — это родной язык.
*🎯 Твоя миссия:*
• Бординг витрин (твой главный фокус): Ты берешь на себя весь цикл: от подготовки документации до настройки инфраструктуры под жесткие и специфичные требования конкретных банков-эквайеров.
• Переговоры: Ты не просто передаешь письма, а ведешь диалог с эквайерами, согласовываешь условия и отстаиваешь интересы бизнеса внутри команды.
• Мост между партнерами: Ты переводишь требования эквайеров и провайдеров на четкий язык технических и продуктовых задач для engineering и compliance.
• Контроль качества: Ты знаешь, где эквайер «завернет» заявку, и проверяешь сайты витрин на 100% соответствие гайдлайнам до того, как они уйдут на ревью.
*✅ Твой бэкграунд:*
• Опыт: 1+ год в платежах (PSP, эквайринг, финтех) и минимум 6 месяцев плотного, hands-on опыта именно в онбординге витрин в эквайерах.
• Хард-скиллы: Глубокое понимание процессинга, чарджбэков, возвратов и резервов. Уверенный Excel/Google Sheets (ты умеешь видеть в данных инсайты, а не просто ячейки).
• Язык: Английский B1-B2+ для уверенной коммуникации с зарубежными партнерами.
• Суперсила: Системность и проактивность. Ты держишь в голове сотни деталей, не теряешь фокус в многозадачности и не ждешь, пока кто-то «починит» процесс. Ты берешь и делаешь это сам.
*🚀 Будет мощным плюсом:*
• Наработанная база личных контактов в PSP или среди банков-эквайеров.
• Опыт параллельного ведения пула из нескольких эквайеров и провайдеров.
*💼 Что мы предлагаем:*
• Полностью удаленный формат работы.
• Реальное влияние на продукт и выстраивание процессов в растущем европейском финтехе.
• Конкурентное вознаграждение (обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом).
*📩 Как откликнуться:*
Пиши напрямую в Telegram: Откликнуться
*⚠️ Важно:* Чтобы мы сразу поняли, что это мэтч, в первом же сообщении укажи:
- С какими конкретно банками-эквайерами ты работал.
- Твой реальный опыт и 1-2 кейса именно по онбордингу витрин (merchant fronts).
](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23wearehiring&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23merchantfontsboarding&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23acquiring&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23fintech&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%87%D0%B0%D0%BD%D1%82&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ [](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%B0&origin=HASH_TAG_FROM_FEED)
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- PSP
- Acquiring
- Fintech
- Compliance
- Underwriting
- Excel
- Google Sheets
- English
- Payments
- Merchant Onboarding
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта и понимания критериев оценки сайтов банками.
Опишите ваш чек-лист при проверке витрины (merchant front) перед подачей заявки в банк-эквайер. На что вы смотрите в первую очередь?
Оценка навыков ведения переговоров и защиты интересов компании.
Расскажите о случае, когда банк-эквайер отклонил заявку или выставил жесткие условия (например, высокий rolling reserve). Как вы действовали?
Проверка понимания финансовых рисков и терминологии.
Как вы определяете подходящий MCC-код для новой витрины и какие риски несет его неправильный выбор?
Оценка способности работать в кросс-функциональной среде.
Как вы транслируете сложные технические требования эквайера команде разработки, которая не знакома с банковской спецификой?
Проверка организованности при работе с большим объемом данных.
Как вы ведете учет статусов по нескольким эквайерам одновременно, чтобы не допустить задержек в процессе бординга?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
