- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Операционный директор с функцией развития проекта (B2B для B2B)
Привлекательная позиция C-level в растущем международном агентстве с возможностью удаленной работы и прямого влияния на бизнес. Высокий балл за амбициозные задачи и четкие требования.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к опыту управления крупными командами (20+ человек) и проектами с оборотом от 90 млн руб., а также необходимостью масштабирования на международный рынок.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции операционного директора в агентстве с оборотом 90+ млн руб. рыночный диапазон составляет 250,000 – 450,000 рублей плюс бонусы за KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в SENCE уже сейчас
Станьте ключевым драйвером международного роста SENCE — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Операционный директор с функцией развития проекта (B2B для B2B) в SENCE
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
SENSE — маркетинговое международное агентство Саши Гончаровой.
Что нужно делать
— Управлять всеми внутренними процессами агентства
— Развивать отдел реализации / маркетинга / продаж
— Выстраивать систему работы с клиентами
— Управлять руководителями направлений
— Отвечать за качество реализации проектов
— Контролировать финансовые показатели
— Внедрять автоматизацию и новые процессы
— Масштабировать агентство в международное пространство
Какие требования
— Обязательный опыт работы с B2B
— Опыт работы в развитии маркетингового агентства полного цикла
— Опыт работы в проектах с ежегодной выручкой от 90 млн и выше
— Обязательный опыт управления агентством или digital-бизнесом
— Опыт управления командой от 20 человек
— Опыт работы с B2B-клиентами
— Системное мышление
— Любовь к цифрам
— Умение принимать сложные решения
— Высокий уровень ответственности
— Желание строить компанию, а не просто выполнять функции
— Опыт развития проектов желательно в вектор международный
— Понимание, как действия влияют на результаты и как их измерять
— Понимание маркетинга
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Strategic Planning
- Business Development
- Digital Marketing
- B2B Marketing
- Operations Management
- Process Automation
- Team Management
- Financial Control
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия масштаба предыдущего опыта требованиям вакансии.
Расскажите о вашем опыте управления агентством с оборотом от 90 млн рублей: какие ключевые рычаги роста вы использовали?
Оценка способности кандидата к стратегическому расширению бизнеса.
Какую стратегию вы бы предложили для масштабирования маркетингового агентства на международный рынок в текущих условиях?
Проверка навыков операционного управления и оптимизации.
Какие именно процессы в отделе реализации маркетингового агентства вы считаете наиболее критичными для автоматизации в первую очередь?
Оценка лидерских качеств и опыта управления структурой.
Опишите ваш подход к управлению руководителями направлений: как вы выстраиваете систему отчетности и контроля качества?
Проверка финансовой грамотности и ориентации на результат.