- Страна
- Россия
Операционный директор в компанию-разработчик ИИ-системы управления предприятием MassPers
Оценка ИИИнновационный продукт с доказанной эффективностью и работа на стыке ИИ и реального сектора. Высокий уровень ответственности и потенциально высокий доход, привязанный к результату, делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубокого опыта в операционном управлении реальным сектором и способности выступать мостом между бизнесом и ИТ-разработкой. Высокая ответственность за экономический эффект внедрения и необходимость работы с крупными промышленными объектами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции операционного директора в Москве в технологическом секторе с фокусом на промышленность, рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей (фикс) плюс значительные бонусы за KPI. Учитывая специфику продукта и уровень ответственности, совокупный доход может значительно превышать средние показатели по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Операционный директор в компанию-разработчик ИИ-системы управления предприятием MassPers*
Москва
Эта позиция для действующего операционного директора, который работу не ищет. Если вы такой — дальше по делу.
Что за продукт:
Система «второй мозг компании». Живёт на отдельном компьютере внутри предприятия, без интернета. Задачи ей ставят словами, она сводит данные из всех контуров — 1С, телефония, документы, переписка, камеры — и показывает, где компания теряет деньги, с документом под каждой цифрой.
Производственный холдинг, семь площадок, двести распределительных центров: за два месяца прямая оптимизация 4-7 млн рублей в месяц. Одна из находок — целая статья затрат не начислялась на 308 тысяч единиц продукции за квартал, и это годами не всплывало, потому что итог сходился в допуске. Система работает в 20 регионах, на государственных проектах, в министерствах и на заводах. Имена клиентов называют на встрече, не в объявлении.
Зачем компании операционный директор:
Лучшая интеграция получилась там, где рядом с инженерами стоял операционник клиента: он говорил, куда смотреть, команда — как считать. Инженеры умеют подключить всё; что из этого важно и что показать собственнику, знает только человек, который сам управлял предприятием. Эту роль заводят внутрь команды.
Что вы будете делать:
Переводить боли предприятия на язык системы: вместе с инженерами решать, какие данные подключать, какие находки считать результатом, как посчитать эффект так, чтобы финансовый директор клиента его подписал. Вести две-три интеграции параллельно. Типовой клиент: несколько площадок, из софта 1С и телефония, причём телефонию никто не слушает, а в CRM никто не смотрит. Вы такие компании видели изнутри.
Первые три месяца:
Первый: осваиваете систему как пользователь на живом проекте и разбираете два законченных внедрения — что сработало и почему
Второй: ведёте свою первую интеграцию в паре с инженерами
Третий: ваша отрасль — вы собираете методику захода в неё: какие боли, какие данные, какие находки продают следующего клиента
За что отвечаете деньгами:
Переменная часть привязана к доведённым интеграциям: акт внедрения плюс подтверждённый экономический эффект у клиента. Схему обсуждают на встрече — она существенная, и в объявлении её не расписывают
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operations Management
- Business Process Optimization
- ERP
- 1C
- CRM
- Project Management
- Financial Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата находить скрытые неэффективности, что является ключевой задачей продукта.
Приведите пример из вашей практики, когда вы обнаружили системную потерю денег, которая годами не была заметна в отчетности. Как вы это нашли?
Важно понять, как кандидат будет взаимодействовать с технической командой для настройки ИИ-системы.
Как вы обычно выстраиваете коммуникацию с ИТ-отделом при внедрении новых систем управления? Как объясняете бизнес-требования?
Работа предполагает ведение нескольких сложных проектов одновременно.
Опишите ваш опыт управления несколькими производственными площадками или распределенными центрами одновременно. С какими сложностями вы сталкивались?
Ключевой KPI — подтвержденный финдиректором эффект. Нужно понять, как кандидат работает с финансовой верификацией.
Как вы доказываете финансовый эффект от операционных изменений финансовому директору или собственнику, чтобы у них не возникло сомнений в цифрах?
Проверка готовности к глубокому погружению в продукт на этапе обучения.
Какие метрики в 1С и CRM вы считаете наиболее критичными для быстрого поиска «дыр» в бюджете производственного предприятия?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
