Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Операционный/коммерческий директор digital-сервиса
Оценка ИИПривлекательная позиция для амбициозных руководителей благодаря отсутствию «потолка» в доходе и широким полномочиям. Однако отсутствие названия компании и четко зафиксированного оклада в тексте снижает прозрачность предложения.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена полной ответственностью за P&L и необходимостью глубокой экспертизы как в маркетинге, так и в финансах. От кандидата требуется не только управленческий опыт, но и практические навыки работы с трафиком и аналитикой.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции операционного или коммерческого директора в digital-сфере на российском рынке уровень дохода сильно варьируется в зависимости от масштаба сервиса. Предложенная схема 'фикс + %' является стандартной, где совокупный доход опытного специалиста обычно начинается от 250 000 рублей и может достигать 500 000+ рублей при достижении KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свои кейсы и план на первые 90 дней, чтобы возглавить растущий digital-сервис!
Описание вакансии
Операционный/коммерческий директор digital-сервиса (удалённо)
Прибыльный онлайн-сервис ищет управляющего для вывода владельца из
операционки.
Вы отвечаете за привлечение клиентов, маркетинговый бюджет,
юнит-экономику и рост выручки.
Обязанности: performance-маркетинг и закуп трафика, аналитика каналов и ROI,
ценообразование и пакеты, руководство небольшой командой и клиентским
сервисом, развитие новых направлений и партнёрств, ежемесячная P&L-отчётность.
Требования: опыт в digital/SaaS/e-com от 3 лет с ответственностью за P&L сильная
юнит-экономика (CAC, LTV, ROAS); опыт закупа трафика (контекст, таргет, CPA);
управленческий опыт; самостоятельность и ориентация на результат.
Условия: фикс + процент от прибыли (доход зависит от результата, потолка нет),
полная удалёнка, широкие полномочия. Испытательный срок 1-2 месяца.
В отклике укажите кейсы с бюджетами и метриками (ROAS/CAC/LTV) и краткий план
первых 90 дней.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Performance Marketing
- SaaS
- E-commerce
- Unit Economics
- P&L ManagementBase
- CAC
- LTV
- ROAS
- CPA
- Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования вакансии по управлению прибыльностью.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: какие рычаги влияния на чистую прибыль вы использовали в прошлых проектах?
Вакансия предполагает фокус на юнит-экономике.
Как вы подходите к расчету и оптимизации соотношения LTV/CAC в условиях растущего маркетингового бюджета?
Кандидат должен уметь управлять командой и подрядчиками по трафику.
Опишите ваш опыт работы с performance-каналами: какие бюджеты были в вашем управлении и каких показателей ROAS удавалось достичь?
Важное требование в описании вакансии.
Каковы будут ваши приоритетные шаги в первые 30, 60 и 90 дней на этой позиции?
Проверка способности работать автономно и заменять владельца в операционных процессах.
С какими самыми сложными операционными вызовами вы сталкивались и как решали их без участия собственника?
Похожие вакансии
Руководитель развития в цифровой банк по ВЭД (платежи, переводы)
Head of Payments
Коммерческий директор/эксперт
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
Chief Operating Officer (COO) / Президент
Директор департамента развития сберегательных продуктов и каналов продаж (ФинТех)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!