Отзовик
Вакансия предлагает удаленный формат и свободный график, что удобно для подработки. Однако отсутствие названия компании и специфический характер работы (создание отзывов) могут указывать на низкую стабильность и отсутствие карьерного роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа начального уровня, требующая лишь базового владения графическими редакторами и нейросетями. Основная сложность заключается в монотонности задач и необходимости соблюдения сроков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для подобных ролей (Content Moderator / Junior Content Creator) на российском рынке при частичной занятости или сдельной оплате медиана составляет около 30 000 - 45 000 рублей. Фиксированная оплата в топовых холдингах обычно соответствует рыночным ожиданиям для начальных позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: ОТЗОВИК
ОБЯЗАННОСТИ *⬇*
• Создание реалистичных отзывов (текст + визуальное оформление).
• Подготовка скриншотов и работа с изображениями.
• Взаимодействие с тимлидом и выполнение поставленных задач.
• Соблюдение сроков и требований к качеству работы.
ТРЕБОВАНИЯ *⬇*
• Наличие рабочего ПК или ноутбука.
• Базовые навыки Photoshop.
• Умение работать с AI-инструментами для генерации и редактирования изображений.
• Внимательность, ответственность и креативность.
УСЛОВИЯ *⬇*
• Работа в одном из топ холдингов на рынке
• Свободный график.
• Фиксированная оплата.
• Удалённый формат работы.
Для связи: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Adobe Photoshop
- Generative AI
- Content Creation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической базы для создания визуального контента.
В каких AI-инструментах для генерации изображений вы работаете и как используете Photoshop для их доработки?
Важно понять, насколько отзывы будут выглядеть естественно для обычного пользователя.
Какими критериями вы руководствуетесь, чтобы сделать отзыв максимально реалистичным и вызывающим доверие?
Оценка способности кандидата работать без жесткого контроля.
Как вы планируете свое рабочее время при свободном графике, чтобы выполнять задачи в срок?
Проверка внимательности к деталям.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при подготовке скриншотов интерфейсов?
Оценка готовности к изменениям в ТЗ.
Как вы реагируете на необходимость оперативно внести правки в уже готовый материал?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

