Payroll & HR Operations Lead

Описание вакансии

Payroll & HR Operations Lead

Т-Банк. Бизнес и процессы. HR

📍Москва

Команда компенсаций развивает процессы выплат зарплаты в разных регионах и странах

Ищем менеджера, который умеет выстраивать и автоматизировать сложные payroll-процессы, вести кадровое администрирование и уверенно работает с данными, системами и регуляторными требованиями

Обязанности:

— Управлять процессами выплаты зарплаты в нескольких регионах и странах в сотрудничестве с внешними провайдерами;

— Оптимизировать HRIS и системы расчета зарплаты;

— Автоматизировать и улучшать процессы расчета;

— Соблюдать местное трудовое законодательство, налоговые правила и внутреннюю политику компании;

— Поддерживать в актуальном состоянии кадровую базу данных;

— Работать с юридическим и финансовым отделами по вопросам аудита, отчетности и выполнения регуляторных требований;

— Готовить отчеты по зарплате, аналитику по численности персонала и данным о затратах.

Требования:

— У вас есть опыт работы в области расчета зарплаты и HR-операций более 5 лет;

— Управляли международной системой выплаты зарплаты, в приоритете — опыт работы с несколькими странами;

— Работали с HRIS и системами расчета зарплаты: Workday, BambooHR, Deel или другими;

— Сотрудничали с внешними подрядчиками и работали в кросс-функциональных командах;

— Понимаете процессы расчета зарплаты, соблюдаете нормативные требования и поддерживаете точность данных;

— Анализируете данные и владеете Excel.

Мы предлагаем:

— Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом;

— Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;

— ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью;

— Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;

— Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами;

— Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить;

— 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию;

— Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров;

— Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор