- Страна
- ОАЭ
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
People Operations Manager
Оценка ИИВысокий балл за работу в перспективном HealthTech стартапе под руководством опытного фаундера. Локация в Дубае и широкий круг задач дают отличные возможности для профессионального роста, хотя роль предполагает высокую нагрузку.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности из-за необходимости совмещать HR-администрирование, операционное управление офисом в Дубае и автоматизацию процессов. Требуется свободный английский и русский языки, а также опыт работы в быстрорастущих стартапах.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции People Operations Manager в Дубае с опытом от 3 лет рыночный диапазон составляет 18,000–28,000 AED в месяц. Учитывая стартап-стадию и требования к двум языкам, предложение должно быть конкурентоспособным.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Elixi уже сейчас
Присоединяйтесь к амбициозному HealthTech стартапу в Дубае и стройте HR-процессы будущего — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
People Operations Manager
Elixi
*📍 Dubai, UAE*
About the role
Elixi is an AI-driven HealthTech startup building solutions for long-term health. The company is led by a tech entrepreneur who previously built a $10B+ global company.
They are looking for a People Operations Manager to own day-to-day People Operations and help build scalable processes for a fast-growing, internationally distributed team.
Responsibilities
— Own core HR processes including onboarding, offboarding, visas and benefits administration.
— Prepare and manage employment documentation and contracts.
— Build and maintain internal HR policies.
— Own HR systems, people data and reporting.
— Improve operational processes and introduce automation.
— Manage Dubai office operations, procurement and vendor relationships.
— Organize team events and offsites and support culture initiatives.
Requirements
— 3+ years of experience across at least two areas: HR, Operations or Office Management.
— Strong organizational skills and attention to detail.
— Experience managing multiple workstreams independently.
— Confidence working with HR systems and tools such as Jira and Confluence or equivalents.
— Comfortable working in a fast-changing startup environment.
— Fluent Russian and English.
Nice to have
— Experience with globally distributed teams.
— People/Ops analytics and reporting skills.
— Workflow automation experience.
— Hands-on experience organizing team events and offsites.
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Onboarding
- Confluence
- Analytics
- Jira
- Procurement
- Workflow Automation
- Office Management
- HR Operations
- Offboarding
- Visa Administration
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с релокацией и легализацией сотрудников в ОАЭ.
Расскажите о вашем опыте управления визовыми процессами и комплаенсом в Дубае. С какими сложностями вы сталкивались?
Оценка навыков автоматизации и работы с ПО.
Какие HR-системы вы использовали для автоматизации рутинных задач и как вы подходите к выбору новых инструментов для стартапа?
Проверка способности работать в условиях неопределенности.
Приведите пример, когда вам приходилось выстраивать HR-процесс с нуля в условиях быстрого роста компании. Что было самым приоритетным?
Оценка навыков поддержания корпоративной культуры.
Как вы подходите к организации офсайтов для распределенной команды, чтобы максимально вовлечь сотрудников и укрепить культуру?
Проверка навыков управления офисом и закупками.
